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职人员均是收费透明合理,用人单位人事直接到我人力资源对广大求职人员、面试、当日出结果,到任何地方面试次日体检(体检不通过不收取任
何费用)
服务承诺:
先面试后收费
面试上自己个人原因不去不退费,不负责
面试过体检不过退费
面试上厂方半年之内无缘无故被辞退退还所有费用
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工业园区电子厂招聘:
三星电子:职位要求:男女不限,1630岁,初中以上学历,底薪2300元,基本工资2500元,综合工资在
3300以上 ,有厂车。
创霸科技:职位要求:男女不限,年龄在1628之间,底薪1350,综合3000以上。有吃住。
希捷科技:职位要求:男女不限,1630周岁,初中,高中,中专以上学历,底薪1550,夜班津贴12/天
,白班津贴 8/天,生产奖金元/月,上四休三,上三休四(半个月班)工资元。福利待遇:交社会保险:园区A类公积金+养老,医疗,失业,生育,工商保险,有厂车接送,包吃住。
卡夫食品:职位要求:男女不限,1635岁,初中以上学历,底薪1240元,绩效奖140元,夜班津贴8元,综
合工资3000元/月以上,有厂车,提供住宿。
三星显示器:职位要求:男16-30岁上五休二提供工作餐、厂车底薪1850,综合2500-3200。
友达光电:职位要求:男女1630岁上五休二提供住宿、工作餐、厂车、有吃住,底薪1750综合3000以上。
日立显示器:职位要求:女1630岁提供住宿、提供工作餐、有住宿,上四休二底薪1350综合3000以上。
日东电工:职位要求:女2330岁有电子厂工作经验提供工作餐、厂车上,四休二底薪1540
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3M材料:职位要求:男女不限(品检、注塑)1630周岁免费工作餐厂车接送底薪1820综合。
快捷半导体:职位要求:男女不限,16-30岁上四休二厂车接送免费工作餐底薪1640基本1850综合2500-3500元
三星半导体:职位要求:男1630岁懂电脑上四休二提供工作餐、厂车底薪1750综合。
宝德强科技:职位要求:女1630岁上五休二提供工作餐、厂车底薪1350综合。
联建科技:职位要求:男女不限,1630岁,试用期底薪1400,试用期后底薪1670+全勤奖+补贴+奖金+加
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保密!时间:每天下午辅导学生做作业两小时。待遇:800元/月。要求:一本大学生有家教经验的优秀学生。
要求:1,,男女不限,普通话标准、吐字清晰、较强的沟通表达组织能力,形象良好,有一定的语言技巧,反应敏捷思维开阔。2,具备热情耐心的工作态度、有敬业精神、良好的执行力和团队合作精神;有强烈的进取心、团队合作意识和竟争精神,有较强的学习和沟通能力,销售工作。3,性格开朗,积极向上,
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岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
很多厦门大学的毕业生对于厦门大学就业形势近几年的情况都非常关注。随着社会体制改革和一些较为有创意的社会理念的出现,很多本来比较吃香的专业陆续几年出现不大理想的就业情况,而同时,一些较为冷门的专业反而在社会就业的浪潮下坚持下来,并且得到了较为不错的就业待遇。 ...
对于工作报告学习心得来说是我们对工作报告的一个总结,我参加了公司组织的公司先进工作者的工作报告的学习,有非常多的感触和体会,也学到了很多的好的工作方法,让我受益匪浅。 作为一个以销售为主的公司,销售业绩的好坏,是衡量我们每一位员工的主要标杆。这次被评为先...
大学生作为一个特殊的社会群体,还有他们自己许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题。对专业的选择与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和...
回顾大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学...
虽然现在对研究生的条件要求在逐年放低,但是在研究生的面试考试中该走的步骤还是要走的,而且竞争力也在水涨船高,还是在逐年增大的,所以在面试前一定要做好提前的准备,特别是在面试中的自我介绍应该是最为重要的准备的内容。 一、为什么要再面试中进行自我介绍? ...
第一节(共5小题 ,每小题2分,满分10分) 根据短文内容,从短文后的选项中选出能填入空白处的最佳选项.选项中有两项为多余选项. Kids' health: Four steps for fighting stress Everybody gets stressed f...
自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如...
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑...
大学生是社会中最庞大的知识分子群体,而大学生的职业生涯规划不仅对大学生自身有重要意义,更影响着以后社会的发展。正确合理的职业生涯有利于大学生迅速就业,选择适合的职业,迅速适应工作等。因此,以大学生为对象进行职业生涯规划调查问卷是很有必要的,这种形式能够帮助大学生认清就业...