教师应聘过程中都会出现哪些常见的面试问题？

根据以往年调查研究的结果，在教师的面试过程中会经常出现一些类型的题，下面经过整理介绍给大家。

一、是什么吸引了你选择教师这个行业的？

这个问题的提出，是因为招聘单位对应聘者教师职业道德的考验，如果你的出发点单纯是因为你的热爱，你的爱好，你的理想，你想成为一名很有责任心的教育者，那么你的录取率就很大了，但是如果你的出发点只是因为你想有一个高收入，有一个比较稳定的职业，那么你的极具功利性的出发点就会引起招聘单位领导的反感，从而与这次面试擦肩而过。

二、你是怎么看待教师这个职业的？

这个问题的提出，是考验考生对教师职业的理解，只有曾经有过教师职业的经历才能够很好的解读好对这个职业的理解。这一点也是招聘单位对应考的考生们的工作经历的侧面了解，如果你能够很好的表达出你对教师这个职业的看法的话，那么你离成功应聘就近在咫尺了。

三、如果你的学生偏科，你该怎么做？

偏科应该是每一个教师都会遇到的麻烦，并且在你的班级里，这样的学生不在少数，如果你想提高你班级里学生们的整体成绩的话，你就必须采取有效的方式方法来让这些偏科学生能够很好的得到全面发展，那到底应该采取什么样的方式方法来达到你想要达到的目的呢？这应该是根据自己的学识和阅历来有所创新的采取一定的预言来进行表达。

四、针对当今很多老师收红包现象，你有什么看法？

首先你要对这种现象表达否定的看法，因为这种现象是教师职业道德中所不容的，所以你一定要在第一时间内表达自己的立场。然后向评委们表达你今后在工作汇总，应该如何做才能做一名合格的老师呢？

以上就是我为大家总结出来的一些在教师应聘面试中出现的常见问题，这些问题的提前掌握能够很好的帮助你在面试中顺利通过，然后完成自己的梦想，其次拥有一个很好的心态和一个搭配合理的衣着，那么你就一定会成为一名合格的老师的。