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大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
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在校大学生,沟通能力较强,学生干部优先,学生会干部优先
一、诚聘对象: 广州市区及周边增城、花都、从化等区域和珠三角佛山、中山、珠海、深圳的各大高校在校大学生(该招聘长期有效) 注:非代理者凡介绍班级旅游均可获得提成哦无论是否适合自己都可加QQ:咨询备用哦! 二、具体要求如下: 1)有高度的工作热情和积极性; 2)
对于一些刚刚走出校门的应届毕业生们来讲,特别是中专毕业的学生们更是毕业就以为这就业,找工作是他们必须得考虑的事情了,如何才能顺利通过面试,找到自己心仪的工作呢,求职信的好坏直接影响着你的面试成绩,有时候还可以影响着你给用人单位的第一印象,只有在印象分上给用人单位满意的答卷,...
每年的应届毕业生就业率都会受到广大学生群体的关注,大家都希望这个就业率能够高一些,最好达到100%,这样也能够给即将毕业的大学生们一些信心.但信心只是从就业率体现出的数字获得的吗,当然不是.有资料称,我国2012应届毕业生就业率为89%,也有坊间传闻称不足65%,更有甚者称...
2005年,我怀揣着一颗白衣天使的梦想的心来到了我的实习医院辽宁省xxx医院开始我的实习生涯,来到这个陌生的环境中个,一切都是那么陌生,陌生的人,陌生的同事,还有陌生的工作环境,但是我深知在这里我将开始我的白衣天使的梦想,还有我的长长远远的学习之路。2005年,那一年我是一...
心理咨询师就业方向有哪些,就业情况又是如何。针对随着现代社会经济信息技术的的快速发展而发展的一种新行业,大多数人还并不了解,甚至抱有怀疑态度,其实这样的心理咨询师的职业在国外早已成了一种日常消费习惯,国外设立专门的心理咨询诊所,供人们日常帮助需要,甚至一些有条件的会有专...
教师这个职业应该是写工作总结最多的行业。首先他们的工作周期固定,其次他们每个周期的工作内容都有所不同。这就要求他们每个阶段都要对之前的工作做一次总结,以发现自己工作中取得哪些进步和有哪些需要改进的地方,以此来提高自己的工作质量。这里我们来说说新任中学教师工作总结如何写。 ...
工作总结是很重要的一种工作凭证,那么小学班主任工作总结是什么样的呢?班主任工作总结是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。 下面我们就来看一下2012年小学班主任工作总结是什么样的。 一、书...
辽宁林业职业技术学院是辽宁省一所集林业、园林、建筑、计算机、管理为一体的高职院校。它的前身是国家级重点中专——辽宁省林业学校,学院位于辽宁省沈阳市,学校环境优美、交通便利,是青年学子求学成才的理想院校。 学院主要设立建筑工程系、林学系、园林系、信息工程系、旅游...
随着全球性经济危机对毕业生产生的重大影响,目前就业形势依然相当严峻。2012就业形势下就业情况也很值得仔细分析。在目前社会较快发展,但是各种问题也出现较为频繁的时候,不仅要兼顾自己学习的专业内容,还要能够分析2011年就业形势下的大方向,这样才能在结合知识的前提下给自己找一...
大学作为一个社会的小缩影,不仅能够教会学生的专业知识,同时也能提高学生的综合能力,其中学生会起着非常重要的作用。学习部是学生会重要的部门之一,主要负责与学习相关的一切事宜。与公司一样,学习部的每一位委员年底都要写总结,那么学习部工作总结要怎么样写呢?下面,小编为大家提供几点...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...