大金机电公司简介:
大金机电设备(苏州)有限公司是由日本大金工业株式会社投资经营的外商独资企业。大金机电设备(苏州)有限公司成立于2003年11月18日,新建工厂坐落于苏州工业园区长阳街256号,占地面积约16万平方米。大金机电设备(苏州)有限公司注册资本金为119.1亿日元,公司主要经营范围:开发生产比例伺服液压系统、大型空调用压缩机、稀土永磁电机、加工设备智能化冷却装置及相关产品,同时销售本公司生产的产品及提供相关服务。大金机电设备(苏州)有限公司以尊重知识、尊重人才,追求效益为理念,充分有效地利用各种资源,创造高效的管理机制,充分发挥员工的才能,团结协作,不断创新。公司将提供良好的工作环境及优厚的福利待遇,更重要的是为公司员工提供一个全新的发展空间。大金机电设备(苏州)有限公司因事业发展需要,现面向社会诚聘具有强烈的事业心、较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识,能吃苦耐劳,进取心强的人才加盟。
.招聘条件:
1. 学历: 初中以上学历
2. 年龄: 18周岁-42周岁
工资福利:
1. 工作时间:8小时之外计加班 每月正常上班25天为满勤
2. 公司免费提供 (住宿6人/间、双卫 宿舍有空调和有线电视 免费供热水,) 上班有工作餐(两餐)
3. 工 资: 底薪1700元/月 加班另计
公司每月饭贴补助 300元/月,岗位津贴补助200-300元/月,每月奖金100-300元不等,加班费600-700元/月.
上班满6月后公司给员工每月补助300元/月,还有其它待遇等:
综合工资2800--3500元/月
4. 公司上下班有厂车(免费)春节回家公司给员工报销往返车费:
5. 公司为外来务工人员办理综合保险和养老保险
6. 在公司上班有1-2年技术水平工龄的员工,可享受出国出差待遇.
7. 工作满一年的员工,技术水平达到一定程度,可平为三个荣誉称号,( 三个荣誉称号分别为 A.质量信得过 B技术能手 C技术标兵 ) A.质量信得过 补助800元/月 B.技术能手 补助1200-1500元/月 C技术标兵 补助1500-2500元/月 )三个荣誉称号工资是有总公司直接发放的.
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保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
每年的应届毕业生就业率都会受到广大学生群体的关注,大家都希望这个就业率能够高一些,最好达到100%,这样也能够给即将毕业的大学生们一些信心.但信心只是从就业率体现出的数字获得的吗,当然不是.有资料称,我国2012应届毕业生就业率为89%,也有坊间传闻称不足65%,更有甚者称...
大学生职业技能培训作为一种连接学校教育和实际应用之间的中间环节,是毕业生供给和用人单位需求之间结构性矛盾的产物,它是以弥补学校教育与实际工作要求之间的差距为目的,立足点是提 高学生素质和就业能力。只有在充分了解了职业技能培训所连接的两方面,才能真正为大学生提供有实际...
改革教育体制、改善人才结构、改变就业观念,是解决高校毕业生就业难的治本之策,但这需要一个较长的过程。目前,为缓解高校毕业生就业难的燃眉之急,各级政府尤其是省市政府人事部门应积极作为,努力架起高校毕业生通向用人单位的桥梁。比如,可以牵头组建高校毕业生见习基地,解决高校毕...
酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。现在中国的旅游业发展迅速,2008年奥运会和2010年的上海世博会将会给中国的旅游业带来巨大的发展机遇,这其中最为缺乏的就是高级酒店管理人才,尤其是四五星级酒店的管理人才。不过目前来看...
离开安静的教室,我怀着一份好奇,一份激动的心情走进了社会。第一次运用自己所学的理论,结合实际,亲自动手实践,在这次实习中给我提供了一个理论与实际结合的机会,同时也认识社会锻炼自身能力,以及更好的适应社会需要的机会。近些时间实践,收获应该是很多的,都得到较大的提高。 ...
光阴似箭,日月如梭,我在xx市347医院两个月的实习已经结束,回顾自己在实习阶段所经历的点点滴滴,心里百感交集。在实习过程中,自己不断加强学习,提高综合素质,准确自我定位,在检验科各位老师及主任的带领下,我认真学习各专业知识,学会操作仪器,以及独立进行各检验工作,锐意进取,...
俗话说预则立不预则废,这说明事前准备的重要性,大学生活虽然按部就班地进行,但也需要一个明确的目标,不少大学生因为没有目标,浑浑噩噩地度过大学光阴,到求职时才发现一无所长。因而,做个大学生活规划,让自己更充实地度过大学生活,也是为将来就业增加竞争力。下面为大家提供一篇大学生...
招聘单位对求职者的面试方式都是大同小异的,但是对于公务员和事业单位考生的面试,跟企业还是有着较大的差异。主要原因在于,公务员和事业单位的性质跟企业不同,对考生的要求也有着不甚相同。下面说一下公务员和事业单位面试的几个技巧。 首先,从仪表上,因为公务员和事业单位...
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面试官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。因此在面试的时候一定要将自己最优秀的一面呈现给面试官,成功的踏出职场的第一步。以下是面试时注...
随着社会发展的脚步越来越迅速,很多高校开始关注自己的毕业生就业情况,也纷纷在自己高校的网站上建议相关网页,能够较好的给学生提供良好的就业信息的同时,可以提高本校学生的就业率,争取给每一位毕业生一个好的前程。辽宁大学就业信息网相关内容就是介绍辽宁大学的毕业生相关信息,给广大毕...