岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;(条件优越的实习生亦可)
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
联系方式:
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1、热爱销售工作,有想成功意愿。愿意为高效、年轻并有活力的团队工作; 2、性格开朗,思维活跃,工作积极主动,思路清晰,声线诚恳热情,喜欢与不同类型的人打交道; 3、良好语言沟通技巧,有较强的适应性,能承受一定的工作压力; 4、具备半年或以上电话销售、客户服务经验者优先考虑;有丰富
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岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
据有关新闻报道,如果想出去下馆子,那么如果你不花个500元左右根本什么也吃不到,基本没人消费都在150元左右;如果没有遇到商场打折,如果你想买到1000元左右的鞋子活衣服,那简直是白日做梦;在很多白领的脑海中,兼职这个想法早已经萌生了,想通过这种方式来免除由于钱带来的烦恼,据调...
大学生活是丰富多彩的,在这里可以学到很多知识,可以交到很多朋友,最重要的是可以锻炼自己的各种能力,加入学生会就是一种不断提高自身能力的方式之一。学习部是学生会部门之一,也是爱好学习的同学的首选部门。新学期伊始,学习部工作计划也会随之制定,部门成员在部长的带领下,遵循着计划来...
大学生创业计划书是需要有多东西组成的,所以今天我们就来浅谈一下创业企划书。那么大学生创业规划书的规范是什么呢? 1、概念:让别人知道你要卖的是什么。 2、顾客:顾客的范围要很明确,比如说认为所有的女人都是顾客,那五十岁以上、五岁以下的女性也是你的客户吗? 3、竞争者:需要问...
随着社会政策和社会形态的不断变化,就业已经逐渐成为社会的主要问题,很多学生在毕业的同时面临着就业的压力,苦于自己学习了多年的知识却找不到适合的为之应用的工作岗位。商务英语,成为继中国入世后慢慢成为很多人追捧的热门专业。而对于商务英语专业就业方向有哪些的问题,很多选择商...
很多人马上就要面临毕业,有些人选择了考研或者其他的方式继续进行深造,而有的学生也选择了进入社会开始工作。开始工作就必须有自己的职业规划,这可以让你在今后的职场生涯中更加的有计划性,那么大学生职业规划到底应该怎么写呢?写职业规划应该注意哪些事呢?下面我们就为大家提供一篇大学生...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时...
很多在网上求职的学生每次都会说自己被骗的经历,最后还说明明看起来漏洞那么多,但是为什么还是被骗了呢?下面我们就说一下网上求职注意事项都是有什么的。 1.网上找工作,注意保密。网上找工作要注意对一些私人的信息进行相应的保护,比如不要在网站上透露家庭地址,求职者只需要留下个人...
就业证明是大学应届毕业生在就业后由接收单位填写的一种证明,证明该单位已接收学生为本单位员工,并同意接收该学生的档案等关系.通常情况下,就业证明是高校用来统计毕业生就业率的一种工具. 就业证明在格式上没有明确要求,有表格式的,也有普通形式的,下面为大家附后两篇范文...
在我们不懂一件事的情况下就不要下定论,这是一个非常经典的理论。是的在我们看来工程管理就是一门单纯的管理学,不,这是不正确的。当然在一些学生的工程管理实习报告中我们能看出来,为什么呢?因为从实习报告中我们就能看到工程管理需要的并不是一种管理的思想,同事还是需要有一定的工程背景和数学...