协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
注:应聘者请将个人简历发送到邮箱以便公司能快速查阅,否则不予考虑
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保密!时间:每天下午辅导学生做作业两小时。待遇:800元/月。要求:一本大学生有家教经验的优秀学生。
要求:1,,男女不限,普通话标准、吐字清晰、较强的沟通表达组织能力,形象良好,有一定的语言技巧,反应敏捷思维开阔。2,具备热情耐心的工作态度、有敬业精神、良好的执行力和团队合作精神;有强烈的进取心、团队合作意识和竟争精神,有较强的学习和沟通能力,销售工作。3,性格开朗,积极向上,
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岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
随着中国经济的告诉发展,模具设计和制造业也到了黄金时期,对专业人员的需求越来越多,对从业人员的素质也要求原来越高。然而当前模具专业的毕业生的技术水平、职业修养等方面的素质,离用人单位对他们的要求却相距甚远,有用人单位曾发出感慨:“大学生越来越多,但高素质人才越来越少啊。”那...
毕业生应该怎么最好的认识自己?怎样才能给自己增加筹码?并且找到合适的工作?我们现在来学习浙江农林大学就业网对于毕业生就业所作的一些工作。我们都知道,毕业生的就业问题现在不仅是高校内亟需解决的问题,而且越来越成为一种社会问题,就业难显得越来越普遍,很多毕业生毕业即意味着失业。...
高校辅导员的笔试题目是各高校根据本校的具体要求拟定的,并没有一个标准的题型。但是根据高校辅导员的工作内容,笔试题目基本都会涉及到以下几个题目: 第一,大学辅导员的主要工作职责有哪些? 答:主要包括,所负责班级学生的日常生活事务;监督和指导学生的业务...
世界各地,都有不同程度的残疾人。全世界残疾人的数目也相当大,而且还在增加。中国人口众多。残疾人的数量较大,促进残疾人就业问题十分繁重。在《残疾人就业条例》中也提到国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业...
随着国家对于经济建设和很多工业企业的大力发展,目前毕业生就业情况有较为显著的提高,就业指导课也成为很多学校的必修课程。而就业指导论文该怎么完成,成为很多选择了这么课程的同学比较疑惑的问题,因为他们大都只是选择了学校就业指导课这门课程,对于这门课程的论文的相关完善和一些格式上...
每个人在开始自己的职业生涯之前,一定要做好一个职业规划,不要求你向做论文一样写上厚厚一摞,但最基本的你一定要能够清楚的明白你要什么,想要在哪一个领域发展,并弄清楚你要怎么样去做来实现你的想法!然后一步一个脚印的去做,用你的一生来坚持做这一件事,相信最终你会成功的!职业生涯专...
据有关新闻报道,如果想出去下馆子,那么如果你不花个500元左右根本什么也吃不到,基本没人消费都在150元左右;如果没有遇到商场打折,如果你想买到1000元左右的鞋子活衣服,那简直是白日做梦;在很多白领的脑海中,兼职这个想法早已经萌生了,想通过这种方式来免除由于钱带来的烦恼,据调...
作为一名初出茅庐的应届毕业生,我只是在课堂上汲取了的相关理论知识,实践经验是相当的欠缺的,实习是开展工作的基础,同时也是让新员工更快的融入公司的阶梯,所以实习是势在必行。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学,以计算机技术为代表的信息技...
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时...
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...