参加面试应准备的求职材料有哪些

面试是求职者一个非常关键的一步，面试不仅需要准备应付面试官可能对你进行考核的内容，还应该充分考虑到除面试之外可能发生的情况，以防到时候出现手忙脚乱无法应对的尴尬场面。下面说说参加面试应准备哪些求职材料。

1、简历。有人可能说，到面试这个环节都是已经投过简历了，招聘单位手里肯定有我的简历，所以不必再多此一举。经验告诉我们，不少的招聘单位因为招聘人数多，人事部难免会忙中出错，弄乱或者丢失某人的简历。如果恰好你的简历一时找不到了，那么就给面试官，更会给你造成很大的麻烦。所以，额外备一份简历，往往会派上急救的用场，不但让自己的面试顺利进行，也会让面试官对你的细心加上一个良好的印象分。

2、笔和纸。有过面试经验的人会知道，很多企业在面试环节未必是一对一的以问答的方式来进行，有些企业会弄一些游戏或者场景，同时对几个人进行多方面的考核。这样的方式一定会用到一些道具，而笔和纸则是利用率最高的工具。如果在工作人员忙着为大家找笔的时候，你从容的自己解决了问题，相信工作人员会对你另眼看待的。

3、毕业证、学历证、身份证、各种获奖和资格证书。面试的过程说白了就是你说服面试官聘用你的过程，那么这些你身份和能力的证明材料，自然是让面试官对你刮目相看的最好武器。不但要有，而且多多益善。同时也要注意，这些东西要整理得井井有条，最好按需要的顺序装订成册，避免拿出来的时候手忙脚乱造成场面的混乱。面试只有短短的十几分钟，你的每一句话和每一个举动都是面试官考核的内容，一个从容大方有条不紊细心周到的求职者和一个手忙脚乱丢散落四的求职者，哪一个会让面试官动心呢？

4、面试信息。包括面试单位的地点、面试时间、乘车路线，最好能知道考官的姓名。有时候你以为自己记住了这些信息，实际上很可能其中的某一项你忘记了。如果因为这些细节耽误了时间错过了机会，那就太遗憾了。

那么对于求职材料有哪些是大家应该在面试之前所需要准备的，面试准备的求职材料越充分，你成功的几率就越大。在求职这件事上，有时候决定命运的不是学历，不是能力，往往是态度。