1、男女比例:1/2,年龄在16-35周岁,
2、专业要求:学计算机、电子专业者优先;
3、身体健康:头脑灵活,能吃苦耐劳;
4、其他要求:能配合公司安排加班,服从管理。
5、不穿无尘衣
薪资待遇:
1、底薪1360元.夜班津贴160/月,加班费按国家法定规定执行(平时1.5倍,周末2倍,法定节日3倍)每月综合工资:左右元.加班费用:平时10元/小时,休息日加班14元/小时,节假日加班21元/小时。上五休二,两班制,8小时以外属于加班
2、公司提供食宿,基本设施:8人/间,电话、电扇、淋浴室、卫生间,每个楼层配备2个自动洗衣机。
3、其他待遇:免费工作餐、加班餐;免费借阅图书;节日发放礼品;公司每月为实习生提拔25元的实习期满奖金,实习期满后无条件发放、优秀员工提前转正等众多福利措施
联系方式:
保密!负责市场推广及市场资源的收集,整合。 市场活动的执行,有市场策划,公关等相关能力。 平时负责市场部的运行及负责兼职招聘和督导的工作。
我们公司经营的是源也健康,因要推广此健康鸡蛋。现招聘兼职促销人员,周末在高档社区进行活动促销,底薪60元加高抽成,付出越多收获越多。我们欢迎吃苦耐劳,有冲劲热情的你。赶快加入我们吧。(周一至周五也有时间更好)
1、学生本人对旅游需有强烈的欲望; 2、学生本人性格外向,有创业的激情; 3、时间充裕、踏实肯干,有团队协作精神; 4、我们都是一群爱好旅游的学生,期待与你共同打拼大学生旅游市场!
初中以上学历,有责任心
1、性格开朗,踏实认真; 2、工资待遇:包吃不包住,1600-1800元/月; 3、有餐饮行业服务员经验者优先。
工作职责: 1.每天负责晚上学生作业辅导。 2.熟知学生各科弱项,并进行针对性的辅导。 3.备课,为周六日所要上课的内容进行备课。 4.学会与学生及家长的沟通。 招聘要求: 1.本科以上学历,中文、理科、外语等相关专业 2.大学期间具有家教经验者,熟悉
1.大专以上学历,普通话标准,善于沟通。 2.有上进心,责任心,稳重踏实,能吃苦耐劳。 3.有良好的语言表达能力,沟通能力强。 4.有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队; 5.一周至少三天班;
聘单位:知名通信科技有限公司身高要求: 不限招聘编号:67037 招聘职位:D-电话营销性别要求:男健康证需求:不要 招聘类型:平时兼职招聘人数:10人可预约人数:10人 具体要求:通过电话推销公司的通信产品 工资待遇:每月15号发工资。9块钱一小时+提成 工作时间:每
岗位:五星电器Bestbuy Mobile销售 工作时间:9月24日-10月8日或10月9日 工作地点:新街口、山西路、珠江路、迈皋桥、长乐路、金箔路、江东北路、麒麟门、尧化门、高淳、六合、江浦12家门店 薪资:80元/天,法定日160元/天 要求:在校学生,吃苦耐劳、认
要求:有促销经验优先考虑,服从安排,工作积极主动 内容:主要在卖场介绍产品,提供试吃 待遇:80元一天,8小时,就近安排。 以周末活动为主,平常也可以安排活动 面试咨询:188-7484-0535(陈主管)
1礼仪小姐10名,160以上.形象气质佳. 礼 仪:颁奖礼仪、剪彩礼仪、展会礼仪、会议礼仪、商务礼仪、庆典礼仪。 (要求:女:身高160cm以上身材好,形象气质佳,责任感强有做礼仪经验优先 待遇:300-600元/场 2.平面模特 女:年龄18-45岁,身高158cm
1.负责公司市场开拓与维护。传单派发、问卷调查、形象宣传等多种形式。 2.参与公司定期举行的社区活动。 3.优秀者可直接成为公司储备干部。 4.只要能力突出,高薪不是问题。 5.口齿伶俐,形象气质佳者优先。
土木工程专业主要培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识,主要工作集中在房屋建筑、地下建道路、桥梁建筑等项目的建筑上,在这个各种建筑行业都需要人才的今天,相比其他专业,土木工程的就业前景是十分不错的。当然,好的前景不光是指有工作,还要有好的薪资水平,工作环境等等一系列的好的...
学习了一门专业那么最后总是逃不过要写一篇专业实习报告的,好吧!我们这一次就把所有的实习报告都弄到这一个里面来,做一个大杂烩,就这个专业实习报告来写吧!专业实习报告的格式什么的其实都是一样的,所以我们现在来看一下实习报告的一些基本的东西吧! 一.基本要求: 1.总结必须有情况的...
随着就业形势的变化,大学生们应更新自己的就业观念,革除那些陈旧的观念,使自己从那些条条框框中解脱出来,把目光由原来的国家机关、重点单位转向那些民营企业和“三资”企业,就业地区由那些经济发展地区转向西部地区和经济欠发达地区,那些地方更能发挥自己的聪明才智。另外,大学生们...
高校辅导员的笔试题目是各高校根据本校的具体要求拟定的,并没有一个标准的题型。但是根据高校辅导员的工作内容,笔试题目基本都会涉及到以下几个题目: 第一,大学辅导员的主要工作职责有哪些? 答:主要包括,所负责班级学生的日常生活事务;监督和指导学生的业务...
时光荏苒,转眼间来xx实习已经五个月了,短暂的实习生活,除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。 说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
面试是当代人们通过自己的经验来证明自己的工作能力的一个途径,而通常因为设立这样的面试过程让很多没有准备的人措手不及,那么下面我们就说说16个经典面试问题回答: 1、说说你自己的情况? 这个问题几乎是每个面试官必问的,他不但可以了解应聘者的基本...
大学学习部是学生会一个非常重要的部门,学校或者学院有任何与学习有关的信息都要由学习部来传达,因此,组织好学习部的工作是非常重要的。每个学期结束之际,不论是学习部部长还是委员都会写一个总结,下面,是一篇学生会学习部工作总结。 ...
对于大学生来说,毕业进入什么样的单位是很至关重要的,那么对于很多英语专业的学生来说外企是个不错的选择,而外企面试是第一关,对于常见的一些外企面试中英文对照小编为大家做出了以下参考: 1、谈谈关于你自己。回答这个问题要简洁明了,切不可夸夸其谈长篇大论,挑对这个...
我国个人工资以及薪金所得税税率采用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五,工资金额不同则税率也就不同,工资越高,则税率也就越高。那么根据工资税率表又该如何计算个人的具体工资呢? 在计算个人应纳税额时,首先应该知道全月应纳税所得额。应纳税所得额等于应发工资减...