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有的人会片面的认为办公室文员是一个极其简单的工作,不需要任何技术含量,不用特别的注意和对待,其实不然,办公室文员不是所有人都能够胜任的,它不但需要一定的心理素质和细心耐心,还要有极其的强大的责任心。这些都是作为一名合格的办公室文员在面试过程中都应该掌握的面试技巧。 ...
在很多人眼里,都市白领是多么光鲜亮丽的一个人群,他(她)们拥有高学历、高收入,每天穿着得体的职业装,过着时尚的小资生活。可是人们不知道,在都市白领光鲜的外表下面,是一颗疲惫不堪的心和一副严重透支了健康的身体。那么下面我们就看看以下一些白领的职业压力调查问卷都是怎么反馈的? ...
2013年高校毕业生将达到700多万。但是,欧债危机、美债危机等致使全球经济低迷,企业发布的校招计划却并不乐观。由于校园招聘计划的主力军多为外企,很多外企的全球市场不好,招聘量自然缩水。从前程无忧、智联招聘等各大网站获悉,往年一直做校招计划的企业今年仍会继续,只是招聘的岗位...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
从小就拥有一个当白衣天使的梦想,于是我时刻为了这个目标而努力着,经过十二年的寒窗苦读,终于我考取了辽宁省医学院,在这里我对医务知识进行了系统的学习,经过四年的学习,我顺利的拿到了毕业证书,但是护士上岗之前,都是需要护士上岗资格证的。而考取护士资格证书的难度正在逐年加大,特...
面试人事专员的问题是什么样的呢,面试问题一般是各种各样,但都会围绕两个主体来展开,一个主体是你自己,围绕你自己进行提问,比如对你自己进行自我介绍,描述你之前的工作经历,谈谈你的工作能力和性格,另一个主体是面试公司,你对面试公司了解多少,对人事专员这个职位了解多少,对公司环境...
我们知道残疾人就业是一件很麻烦的事情,所以很多的单位都不愿意招聘残疾人,正因为这样所以残疾人就业招聘也是很少的。而且就算残疾人被某家单位给征上了也是有着很不同的待遇的,所以我国就拟定了一份保护残疾人就业招聘的保护法,来保障残疾人的权利。下面我们就来看一下这些相关的法律条文对残疾人...
销售工作是比较繁重的,首先它必须能够迎合消费者的心理以及生活需求,只有真正读懂消费者的心理,才能合理地运用销售手段,最后达到你把你的商品销售出去的目的,如何才能在销售过程中成功运用销售心理学呢? 一、销售心理学重要的原因 销售心理学在整个销售过程...
大学生作为一个特殊的社会群体,还有他们自己许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题。对专业的选择与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和...
近年来,随着国家交通部门对驾照管理的越加严格,驾照考试的难度也在逐年增加,特别是对驾照理论考试的重视性,很多考生都是有目共睹的,作为驾校教练的我,如何采取有效的方式来帮助我的学员们顺利通过考试,掌握考试题库的重难点是我最重要的工作之一。 一、死记硬背是最基本的...