诚招活泼开朗大方的女孩,男孩.......
(郑重承诺:我们是直招!绝对不收取任何违法押金);面试时间;上午2点到下午6点半;面试;;温馨提示;请不要到办公大楼,住宅小区去面试,他们可能是中介,小心被骗
一):男女包厢服务员本信息来源于本公司、杜绝以公司名义务假。
招聘要求:年龄18-28周岁 形象好,有一定服务意识,有亲和力,反应快,最好有相关工作经历。
工作内容:为包房内客人提供简单服务和咨询、点歌、开酒、倒酒、递毛巾、点单、结账等等。
待遇 : 小费200元以上,以全职为主,可供住宿。
(二):男女高薪服务生
招聘要求:年龄18-28周岁时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我
工作内容:为公司客户提供商务接待与包房交际
待遇:日薪500元到3000元不等(有考勤奖励+定位提成)(男女不限)
(三):男女**模特
招聘要求: 年龄18-28周岁;形象好,气质佳的年轻男女,时尚前卫,充满活力, 敢于挑战自我 (形象气质俱佳者有机会成为广告代言或影视特邀)
工作内容: 以促销酒水为目的与公司客户进行文化、娱乐交流,绝不含任何非法活动!周五到周日需要统一彩排走秀!
待遇:小费600元--3000元不等(男女不限),完全兼职可供住宿 。
(四):经理助理
招聘要求:年龄18-28周岁;头脑灵活、反映快、沟通能力强,有比较强的组织协调能力!
工作内容: 管理**模特收**,登记名字,统计每天上班人数,辅助佳丽部部长或者模特队长发台
待遇:月薪4500元+提成+奖金,必须全职,可供住宿
(五):办公室文员
招聘要求:年龄18-28周岁 普通话流利,会电脑的基本操作,
工作内容: 电话联络公司客户.接受客户定位咨询、维护公司资料、为公司进行网络推广宣传
待遇 : 底薪2500元+提成+奖金,以全职为主可供住宿
(六):歌手
招聘要求:年龄18-28周岁; 形象好,声音甜美动人,能带动现场气氛!有舞台表演经验者优先!
工作内容: 为公司客户演唱,以通俗为主,可以随点随唱!
待遇: 日薪300--500元+花篮提成,完全兼职,可供住宿
(七):内保
招聘要求:年龄18-28周岁;身体健康有责任心反应灵敏,洞察力强,****优先
工作内容:维护场内部治安和秩序.保护公司财产以及保护客人、员工的安全
待遇:月薪3500元+奖金,全职为主,可供住宿
(八): 女、化妆师
招聘要求: 化妆速度快(要求10-20分钟化1个),有经验者优先录用
工作内容: 主要为服务员、**、模特提供化妆服务 烟熏妆或者淡妆为主,以及盘头
待遇: 按照人头算(25到45元 1个人)外加考勤奖金
(九):私人助理
工作内容:主要提供和客户逛街购物。或者旅游,游玩等服务。
性别要求:女、、形象漂亮,一般都可以。性格开朗,思想开放。
年龄要求:16岁29岁之间,身高158cm以上。
学历要求:初中或以上学历。
工资待遇:每天日结工资1500元加小费,外3500元以上。
出游3万起,每月收入保底5万以上,包食宿
面试须知:
1.面试成功至少享受相同企业同等待遇
2.面试合格后当日安排上岗,经验不足者可带薪实习
3.面试须携带本人有效身份证件、复印件、相片,衣冠不整者概不接
4.其他详细情况可电话或面试咨询,有经验者待遇丰厚
5.面试通过可当天上岗,部份职位可当天上班,工资日结
6.本公司职位可兼职与全职都可,有意者请电话聯系
7.面试时间:上午11点到下午7点
有意者可直接与本人联系,进入本公司内部面试、查看公司环境、面试合格可直接上班、感觉本公司不符合求职者意愿、可直接走人
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
大学生创业计划书是需要有多东西组成的,所以今天我们就来浅谈一下创业企划书。那么大学生创业规划书的规范是什么呢? 1、概念:让别人知道你要卖的是什么。 2、顾客:顾客的范围要很明确,比如说认为所有的女人都是顾客,那五十岁以上、五岁以下的女性也是你的客户吗? 3、竞争者:需要问...
作为一个会计,能够成功考取注册会计师是很多人所梦寐以求的,众所周知,注册会计师的考试程度是非常的难的,因为通过率低,考题偏难是注册时考试的难点之一,很多准备参加注册会计师考试的考生们由于大部分都是在职会计,所以很难有时间去进行考前复习,一些和考试有关系的小细节有时候很容易被...
大学生毕业,求职者跳槽都面临着重新写求职信,准备求职材料,个人简历然后重新应聘的过程。好的求职信能让人眼前一亮,为自己的求职加分。所以,大家在写求职信的时候一定要做好充分的准备,此来打动招聘主管。那么,求职材料有哪些呢?求职前应当做一些什么准备工作呢?下面,就让小编和大家...
厦门大学创办于1921年,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。目前,厦门大学拥有完善的教学、科研设备和公共服务体系。厦门大学非常重视毕业生就业工作,在校方的大力支持下厦门大学就业情况非常理想。具体看专业经济、管...
在工厂实习的孩子都会说在工厂实习是一件很不容易的事情,因为工厂的确是比较辛苦的,但是有很多的学生在实习完之后交上来的工厂实习心得都是很不错的,因为在工厂实习是会发现很多自己不曾发现的自己的。那么会有什么呢?下面给出一篇范文: 从我开始去工厂实习的那天,其实我心里是很不舒服的,因...
大学生,作为一个国家最为坚实的人才来源,很多时候需要审读自己的各种素养,身体,心理,还有文化。而提高文化素养,最直接的一种方法就是多读书。大学生应该读的书有哪些,我想这是作为一个大学生就基本应该了解的东西。书籍是人类进步的阶梯,书也是我们很好的朋友,我们不需要硬性的给自己定...
酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。现在中国的旅游业发展迅速,2008年奥运会和2010年的上海世博会将会给中国的旅游业带来巨大的发展机遇,这其中最为缺乏的就是高级酒店管理人才,尤其是四五星级酒店的管理人才。不过目前来看...
俗话说预则立不预则废,这说明事前准备的重要性,大学生活虽然按部就班地进行,但也需要一个明确的目标,不少大学生因为没有目标,浑浑噩噩地度过大学光阴,到求职时才发现一无所长。因而,做个大学生活规划,让自己更充实地度过大学生活,也是为将来就业增加竞争力。下面为大家提供一篇大学生...
就业证明也许不为很多在校的学生所熟悉。但是基本涉及到毕业的毕业生对这个都不会陌生,就业证明不是是自己在一段时间工作的相关证明性文件,很多时候还会成为很多高校等是否派遣毕业生相关毕业证及其报到证的有力条件。所以,就业证明书写的是否规范成为很值得毕业生为之重视。那么,就业证...
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时...