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辩论赛主要为丰富同学们课余生活,活跃校园气氛开拓思想,体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态,培养发掘辩论人才,本着“公平竞争,力争第一”的精神,提高学生的阅读,写作,视听,演讲和其他能力,团队的组织和团结协作能力。辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队...
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的毛短带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程,所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。人的这一生中,职业生活占据了一大部分,面对职业规划能够好好帮助一个学...
大家好!我是来自工程学院的陆××。光阴似箭,时光如梭,告别大一的稚嫩,大二的迷茫,如今的我多了几分成熟与稳重。回想过去的三年,既充满了挑战与拼搏,也有无奈与遗憾。然而,“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。两年中我用自己的努力刻苦,用自己的辛勤汗水,用自己的踏实勤奋,向...
随着社会发展迅速,越来越多的大学生面临着毕业。同时意味着很多应届毕业生求职的问题,求职是毕业生首先要解决的问题,只有找到一个比较满意的工作,很多时候在大学生心中才是大学几年努力奋斗的目标。而在求职的过程中,并不是所有毕业生都能够顺利的找到工作,所有在毕业生求职过程中有很多毕...
大学生是社会中最庞大的知识分子群体,而大学生的职业生涯规划不仅对大学生自身有重要意义,更影响着以后社会的发展。正确合理的职业生涯有利于大学生迅速就业,选择适合的职业,迅速适应工作等。因此,以大学生为对象进行职业生涯规划调查问卷是很有必要的,这种形式能够帮助大学生认清就业...
面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
最近这几年心理学特别火,但是心理学的就业前景并不怎么样,因为心理学在中国是一门新兴学科,人们对这个专业了解得不多,这在一定程度上限制了其就业范围, 所以心理学的就业前景也不是很乐观的.很多人因不了解心理学及心理学就业前景,就盲目的选择去学习,纯粹是因为觉得心理学比较神秘,认为自己...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
很多的应届大学生就业是一个很重要的问题,那么应届大学生在就业前要做好什么样的准备呢?下面我们就来看一下吧! 一、思想准备 (1)要有立大志、干小事的思想准备。要成就一件大事业,必须从小事做起。同学们走出校门,步入社会一定要有放下架子甘当小学生的思想准备,把自己远大的理想落实在...
随着全球性经济危机对毕业生产生的重大影响,目前就业形势依然相当严峻。2012就业形势下就业情况也很值得仔细分析。在目前社会较快发展,但是各种问题也出现较为频繁的时候,不仅要兼顾自己学习的专业内容,还要能够分析2011年就业形势下的大方向,这样才能在结合知识的前提下给自己找一...