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保密!大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
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在校大学生,沟通能力较强,学生干部优先,学生会干部优先
有人说今年大学生就业情况不是很理想,但是又有很多人说还是很不错的,因为今年是金融危机以来大学生就业形势最好的一年!根据相关的了解,相比前几年来说,不论是从企业数量还是从招聘岗位来看,今年大学生就业情况相对乐观。 我们知道由于经济回暖,今年就业形势明显好于前两年,大量企业涌入校园...
心理咨询师就业方向有哪些,就业情况又是如何。针对随着现代社会经济信息技术的的快速发展而发展的一种新行业,大多数人还并不了解,甚至抱有怀疑态度,其实这样的心理咨询师的职业在国外早已成了一种日常消费习惯,国外设立专门的心理咨询诊所,供人们日常帮助需要,甚至一些有条件的会有专...
虽然现在对研究生的条件要求在逐年放低,但是在研究生的面试考试中该走的步骤还是要走的,而且竞争力也在水涨船高,还是在逐年增大的,所以在面试前一定要做好提前的准备,特别是在面试中的自我介绍应该是最为重要的准备的内容。 一、为什么要再面试中进行自我介绍? ...
随着国家对教育政策的投入,教育单位的待遇在逐年提高,因此,越来越多的人都想加入到教育行列中,但是水涨船高,教师应聘的面试难度也在逐年加大,很多想成为老师的毕业生都希望面试过程中能够脱颖而出,实现自己的愿望,在这里,我为大家介绍一些在面试过程中经常出现的常见问题,希望在大家参加面...
目前,越来越多的高校大学生成为兼职一族。各大高校学生都相应地存在兼职或社会实践的现象。大学生如此热衷的兼职究竟有何利弊? 有一句关于实践的谚语是这样说的:“我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白。无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,...
Hr一直的汉语意思就是人力资源管理的职位,其实很多人都不熟悉它的简称代码所代表的意思,更不明白在亚马逊hr职位的面试过程中会出现哪些问题?自己该如何应对,其实并没有我们想象中的那么难,只要我们能够掌握作为一名认字资源的专员应该掌握的知识,然后应用于我们的一些基本的礼仪常识就...
大学生毕业,求职者跳槽都面临着重新写求职信,准备求职材料,个人简历然后重新应聘的过程。好的求职信能让人眼前一亮,为自己的求职加分。所以,大家在写求职信的时候一定要做好充分的准备,此来打动招聘主管。那么,求职材料有哪些呢?求职前应当做一些什么准备工作呢?下面,就让小编和大家...
随着现在毕业生的就业压力越来越大,很多大学生开始涉及自主创业的相关内容。而大学生自主创业的相关问题,是大学生有自主创业计划时需要首要考虑的问题。自主创业不是仅仅靠口号说说而已,准备工作的不充分也会给自主创业带来很多困难,同时,我们需要知道的是,自主创业有一定的风险,所以选择...
结构化的面试方式,在近年来的面试中是经常出现的,特别是结构化面试过程中的综合分析问题是评委们都非常重视和关注的问题,也是招聘单位考察应聘者的重要因素之一,下面让我们一起来了解一下结构面试的流程,以及这其中的综合分析问题的注意事项。让我们一下来在结构化面试中正确的使用答题技...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...