一、薪酬、福利制度
1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日可休息。
2.薪资:基本工资1300元/月;加班费按劳动法计算,延时加班为平时的1.5倍,周六、日加班为平时的2倍,法定假日加班为平时的3倍;生活补贴元每月,绩效津贴元每月,如需外宿另有元住宿补贴。通过持技考核每月可享有津贴元技能津贴,依工作环境每月享有不同岗位津贴;每月加班至少80小时/月,薪资可达200以上。每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资,如遇节假日则提前发放。
3.公司员工每六个月调薪一次;另公司视每年营运绩效与员工工作表现,发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
4.年资奖。公司针对在职0.51年之正式工,实行100元/月的年资奖;对在职1.01.5年之正式工,实行200元/月的年资奖;对在职1.52.0年之正式工,实行300元/月的年资奖;对在职两年以上之正式工,实行400元/月的年资奖。
5.食宿:公司免费提供住宿,包工作餐。标准为810人/间,每间均设有电话、员工个人橱柜,独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时冷热水供应。宿舍每层均设有直饮水机,为员工提供开、冰水。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃。
6.假期:员工享有全薪法定假期11天,年假15天,女职工产假90天,婚假3天;依服务年资,享有515天全薪年休、720天事假、790天病假。
7.公司为员工提供办理养老, 医疗,工伤,失业等社会保险,员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
8.员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施,并设有邮局,医务室,超市,理发室等服务场所。
9.公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛;每月举办生日庆会;重大节日举办大型文艺晚会;每年举办年终尾牙大会,表扬肯定绩优团队及个人。
10.公司重视员工的在职培训与个人发展,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会,设有各项专业技能、管理技能训练课程,与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班,并开设有各类兴趣活动班(书法、绘画、舞蹈、音乐等)。
二、招募要求如下:
1.男女:,年龄1628周岁,具本人合法有效身份证件;
2.身高要求:女150cm以上,男160cm以上。
3.高中或中专以上文化程度,电子行业相关专业优先录用;
4.双眼裸视或矫正视力达0.8以上,无色盲,十指与四肢健全,无纹身,反映灵活;
5.应聘者经本公司指定医院体检,身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用;
6.要求应聘者品行端正,无不良嗜好,无违法记录;
7.面试者须自备身份证、毕业证原件及相应复印件各2份、一寸彩色照片3张、圆珠笔1支、入厂体检费用40元/人。(未毕业者请携带学历证明)
联系方式:
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
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