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希捷科技(苏州)有限公司---（原迈拓科技）
希捷科技(苏州)有限公司,其前身是迈拓科技(苏州)有限公司,于2003年3月在苏州工业园区注册并已在2004年6月份进行投产,总投资2亿美元。自建的厂房位于工业园区出口加工区A区内,占地面积22.6万平方米。苏州将成为希捷的另一个硬盘大型综合生产基地。
招聘职位:操作工
(18-28周岁)，聘人数:300人，聘要求:中专及高中学历，资待遇:底薪1210,综合工资2000以上。交园区A类公积金，班时间:上四休三,上三休四，厂车,提供工作餐
富士光
招聘要求：初中以上学历,能看懂英文字母，年龄:18--30周岁，女生150cm，矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼)，无法定传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏，须出示本人身份证原件(其它一律无效)，吃苦耐劳、责任心强、能适应艰苦环境、配合加班，指纹能被指纹仪有效鉴别，薪资福利：底薪960元，综合工资2000以上。
在此特申明，就业地点在苏州（江苏省苏州市）
我公司现招聘长期招暑假工长期工等职位有技术员、文员、助理、作业员仓管、叉车工、品检、保安、业务员、模具学徒、电焊技工等。
苏州招聘：无户籍限制.有无经验均可薪资待遇招工信息介绍如下：
1、工作时间：上五休二，每天工作8小时，以外算加班，需视公司情况配合加班；
2、：底薪960-1350元加班费加班费安劳动法规定执行，综合1600元--2800元/月每月20日发放工资，企业为员工办理工资，取款设施便捷，公司各个门口均设有取款机。
3、晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，
如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。
4、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利状况而定，
往年年终奖金均于两个月薪资2000以上。
5、工作服：入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。
6、住宿：厂区内员工宿舍数栋，宿舍楼配备热水器空调；；饮水机24小时供应开水
招聘要求：17-36周岁，身体健康，当天安排，急招包吃住，当天安排，急招。如有问题请电话联系或到我公司咨询详情谢谢合作
仪元科技
招聘要求：男女不限。中专以上学历，无工作经验，16-20周岁，有责任心，工作热情，能吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资福利：底薪960元，综合工资2000左右，包吃住。嵩山路
打电话给我时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！
公司介绍：
1）可成科技:男女16-35岁,上五休二,提供住宿、免费工作餐,底薪：1250,综合工资：。
2）联建科技:男女1730岁,上五休二,提供住宿、免费工作餐,底薪：1200,综合工资：以上。
4）志得力电子：男17-45岁，提供食宿，基本工资1300元 综合收入3000-3400以上.
3）友达光电:男、女1630岁,上五休二,提供住宿、工作餐、厂车底薪:1750综合:。
4）旭电科技：男女16-30岁，上5休二，免费工作餐，有住宿，有厂车，高中或中专毕业底薪1300-1450以上
5）三星电子：男女，16-30岁提供工作餐、厂车,底薪2300，综合。
6）三星电脑：男女16-30岁,上五休二,提供工作餐、厂车,底薪,2100、综合3200-3300。
7）三星半导体:女16-30岁，上五休二,提供工作餐、厂车,底薪1720,综合以上。
8）3m材料:男（会冲压）、女(品检、注塑),1630周岁,厂车接送,底薪1960,综合2500-3300
9）楼氏电子:女1628周岁,上四休二,提供工作餐、厂车,底薪1300、综合收入。
10）日立显示器:女1630岁,提供住宿、提供工作餐,上四休二,底薪1300综合。
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岗位职责：25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐，向客户推荐公司的服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解； 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址，及时为客户安排人员完成配送服务； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格
工作要求：踏实敬业，有天份，创意性思考能力； 1、在企业三年以上相关工作经验，有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先； 3、写作能力强，思路清晰、市场和创意有自己独特的见解，思维敏捷； 4、善与人沟通，勤奋刻苦，能承受工作压力，具有团队的精神。 岗位职责： 1负责进
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成本，在材料入场时 进行检验，判断材料的质量，对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作，并负责 实验报
技术要求：口腔全科基本操作过关 经验要求：2年 保险：五险 相关福利： 工作时间：8小时工作，每周休息一天 方便接电话时间段：24小时 面试前准备资料：三证 是否报销往返路费： 其他补充： 性格稳重，爱好美学修复，有绝对的耐心，来诊所后学习一下特色技术： 引进
1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作； 2、具备有销售经验者优先； 3、有强烈和责任感，对工作有激情，具有良好的团队协作精神；
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1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记 造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发，保管制度。
1.性格开朗、大方，责任心强，吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上，女生要求160以上 3.工作时间：十月一期间 4.工资：50--70元/天 5.地点：南关区亚泰大街6789号，万昇商务花园511室。（公交到南岭小学或磐石路下车）
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理 论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
第I卷（选择题 共140分） 12.货币最早以足值的金属货币形式出现的。随着商品生产和商品交换的发展，商品流通中产生了作为价值符号的纸币，并逐渐取代了金属货币。纸币之所以能取代金属货币，是因为 ①纸币容易产生，且同样具有充当贮藏手段的职能 ②使用纸币能够有效降低货币制...
虽然现在对研究生的条件要求在逐年放低，但是在研究生的面试考试中该走的步骤还是要走的，而且竞争力也在水涨船高，还是在逐年增大的，所以在面试前一定要做好提前的准备，特别是在面试中的自我介绍应该是最为重要的准备的内容。 一、为什么要再面试中进行自我介绍？ ...
有人说求职是很需要技巧的，是的求职是需要技巧的。所以说不管是什么样的求职都是需要技巧的，更何况是网上求职呢？所以说网上求职技巧是更为重要的了，那么我们就来看一下网上求职技巧有那些。 一、首先是寻找网站： 1.通过搜索引擎的分类查找。 2.通过网址导航类网站，类似于搜索...
2013年高校毕业生将达到700多万。但是，欧债危机、美债危机等致使全球经济低迷，企业发布的校招计划却并不乐观。由于校园招聘计划的主力军多为外企，很多外企的全球市场不好，招聘量自然缩水。从前程无忧、智联招聘等各大网站获悉，往年一直做校招计划的企业今年仍会继续，只是招聘的岗位...
辅导员是从事辅导工作的人员的简称。如心理辅导员、班级辅导员、技术辅导员等或专指高校辅导员。新生入学时，从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员，从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。在从事辅导员一职前需要参加辅导员笔试答题，测试你是否适...
很多人马上就要面临毕业，有些人选择了考研或者其他的方式继续进行深造，而有的学生也选择了进入社会开始工作。开始工作就必须有自己的职业规划，这可以让你在今后的职场生涯中更加的有计划性，那么大学生职业规划到底应该怎么写呢？写职业规划应该注意哪些事呢？下面我们就为大家提供一篇大学生...
销售这个职业一直都是我所喜欢的，能够从事销售这个职业也是我所梦寐以求的，所以从小到大我都未这个梦想而不断努力和奋斗者，那一年，我大学毕业，之身一人，留在了他乡，不顾父母的反对，不顾所有人的白眼，我知道作为销售最大的难关就是要克服你的尊严，因为作为销售是需要勇气和耐心的，还有永不...
近年来，随着国家交通部门对驾照管理的越加严格，驾照考试的难度也在逐年增加，特别是对驾照理论考试的重视性，很多考生都是有目共睹的，作为驾校教练的我，如何采取有效的方式来帮助我的学员们顺利通过考试，掌握考试题库的重难点是我最重要的工作之一。 一、死记硬背是最基本的...
所谓大学生职业规划也有一定的步骤的，那么大学还是那个的职业规划的步骤是什么呢？ 1.了解自己的一切 这个一切要包括很多，但是关于事业方面的话，我们就用才干来概括：你的事业成就动机或企图心、性格特征（支配型？表现型？耐力型？精确型？整合型？）、工作特长与兴趣等。 2.了解自己...
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要，进行面试，从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业...
