工作地点:天津市区
活动周期:2012年6月1日-10月31日(按公司要求进行暗访),每月需按照要求对销售人员进行对话,
对整个暗访过程进行录音。
形式:按照提供的评分表对店面进行暗访(销售情况、产品陈列、环境卫生等)
对象:该品牌药物的销售人员
内容:检查其是否首推该药物品牌等(具体内容待定)
时间及店面数量:每月的某一周、20家店面/人/周
检查人员要求:男、女不限,有一定的沟通能力,会简单的电脑操作,能够做好神访时内容记录的
表格化,普通话标准、心里素质过硬、自配录音工具(如MP3 手机等)
薪酬计算:根据所访问的店面数量进行酬劳的计算,个人基本保障为1天130元.
上不封顶,可根据自己的时间进行店面数量的分配,能者多劳,劳者多获。
福利待遇:如遇较偏远店面,会有相对应的车补。车补范围:城市郊区以外的店面。
工资结算时间:每月15日结算上个月的工资.网络汇款到工行卡里.
兼职要求:自己配备录音工具 并且能够发送录音小样。
应聘流程:在偏吵杂的环境下,以暗访形式录音一段,保存下来,发送到邮箱
(只是针对录音设备的好坏进行审核, 绝不会挪做它用)
并且附加份自己的简历一并发送到邮箱
简历要求:写清姓名、性别、年龄、联系方式(QQ、手机号)、以往工作经验、所在城市、所在的区域、以及人员数量
跟可访问店面数量、我们会在第一时间联系到你.
如有不明白的地方欢迎来电咨询
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
又到了一年一度的毕业时刻,而且今年毕业生人数达680万,创历史的新高,如此多的毕业生走向社会就业,那今年的就业形势如何呢?我们一起来看看今年的就业都有那些特点。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析: 一、根本的问题是,教育与生产相脱...
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招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
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实习时间:2012年4月 实习地点:XX市熏化路XX号 实习内容: XX旅行社实习 4个月的旅行社实习,对我来说受益匪浅,因此这次实习对旅行社的具体营运与操作。管理等方面有了了解,这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距,对旅行社这一行业有了更深的体会。在实...
自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如...