男女不限有无经验均可 年龄18--48周岁本
1. 操作工:工资3800-5000元/月,(工作范围:车间坐着看机器,按电钮,老员工指导即会)18-48周岁,男女户口不限。
2. 质检员:工资3500-4500元/月。18-35周岁,男女户口不限,
3.跟车送货员(跟单员):工资5000-6500元/月,18-45周岁,男女户口不限,市内送货员,(主要负责点货,装卸大件有叉车,小件负责搬运)
4.叉车工,工资4800-6500元/月,学徒工资3000-3500元/月,18-45周岁,男女户口不限
5.焊工:二氧焊;氩弧焊,工资6500-12000元/月(按水平定工资,带徒弟月薪10000元以上)学徒工资3500-4000元/月(一师一徒制)18-48周岁,男,户口不限,
6.数控:18-48周岁,工资6000-12000元/月(按个人水平定工资,会编程者优先)学徒工资3500-4000元/月(一师一徒制,师傅是**以上水平,1-2个月能够独立编程操作,工资达到成手工资),男女户口不限。
7.打磨:18-48周岁,男,工资5500-8000元/月(负责打磨抛光电焊工焊接的焊点) 户口不限。
8.司 机:22-48周岁,工资4500-6500元/月,男户口不限。
9.钳 工/电工/维修 : 男.18-45周岁. 工资5000-6500/月,户口不限。
福利待遇:
1.本公司免费提供食宿,实行每周5天工作制,双休日,每天工作8小时,工资月结,不押不扣。
2.加班费按劳动法执行,平时加班为1.5倍,双休日加班为2倍,节假日加班为3倍;(加班采取个人自愿)
3.年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算,不低于6000元
4.公司每年表现极为突出的员工提供国外研修三个月的机会,学习国外先进技术,
5.企业为新进厂的员工交纳五险一金
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
对于求职者来说,酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛,涉及的人和事物很多;其次,它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一,仪表气质。酒店本身就是一个服务行业,而酒店大堂经理更...
对于很多即将迈出校门的大学生们来讲,求职面试是每一个人都必须面对的,但是如何在面试过程中顺利入围,免受一些坎坷的遭遇呢,这就需要我们在面试前做好充足的准备,特别是在面试礼仪方面更是要多加注意。 我们在面试的过程中应该以一种什么样的形象来面对评委们,应该怎么样吧...
如何面试认识专员,关于面试各行各业的要求都不太一样,不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚,很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式,所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
大学生是社会中最庞大的知识分子群体,而大学生的职业生涯规划不仅对大学生自身有重要意义,更影响着以后社会的发展。正确合理的职业生涯有利于大学生迅速就业,选择适合的职业,迅速适应工作等。因此,以大学生为对象进行职业生涯规划调查问卷是很有必要的,这种形式能够帮助大学生认清就业...
目前,随着毕业生的就业工作相继展开与进行,很多高校需要做相关毕业生就业工作总结,而毕业生就业总结该如何写作,成为很多高校总结汇报部门开始忙碌的原因。对于毕业生工作总结的书写,首先要知道的是毕业生的就业工作情况,只有在了解清楚了毕业生的具体工作方向,才能形成一个总结性的材料。...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑...
随着国家对部队人才标准的提升,在大学校园里积极地鼓励符合当兵标准的大学生都能够积极投入到保卫国家的行列,于是大学生当兵已经成为了大学校园里一道靓丽的新风尚。那么大学生当兵到底有哪些优势呢?为什么会吸引越来越多的大学生加入到当兵的行列中呢?下面为大家介绍一下作为大学生当兵的优...
在我们不懂一件事的情况下就不要下定论,这是一个非常经典的理论。是的在我们看来工程管理就是一门单纯的管理学,不,这是不正确的。当然在一些学生的工程管理实习报告中我们能看出来,为什么呢?因为从实习报告中我们就能看到工程管理需要的并不是一种管理的思想,同事还是需要有一定的工程背景和数学...
根据国家相关法律规定,每个公民都有服兵役的义务。近年来,大学生入伍趋势逐年升高,因此各省(自治区、直辖市)要在去年试点的基础上,扩大范围,适当增加全日制高等学校的数量。征集对象为本人自愿入伍的男性学生,也可适当征集部分女性学生。现就2012年征集在校大学生的基本安排情况...