招聘工种:
普工及学徒:组装、塑胶、电子、钣金、两器等工厂共需1200名,男800人,女400人。
技术工种:插件工、装配工、焊工、制管工、喷涂工、折弯工、注塑工、冲压工等。
储备干部:班组长(生产,工艺、检验、设备)等。
工作时间:每月休息3-4天,工作采用两班倒。随产量计划的完成情况而变化,旺季有加班。
三、 薪资福利:
1、薪资:
实行计件制,熟练工月收入元左右,特殊工种、技术工种月收入元左右,随产量变化而略有浮动;工资次月15日准时足额发放(如遇节假日提前发放)。
新员工试用期为15天,视情况可提前转正。
2、福利:
免费住宿:公司提供免费住宿,宿舍配有空调、电视、热水器。
餐费补贴:工作日食堂提供免费正餐两餐,正餐标准5元/餐。(餐补计入当月薪资中同时发放)
免费班车:可免费乘坐公司班车上下班。
节日慰问:节假日(春节、中秋)公司礼品或购物卡。
高温补贴: 6月9月份发放降温物品。
工龄工资:一年工龄补50元/月,二年80元/月,三年以上120元/月。
带薪年休:工龄满一年享受带薪年休假5天。
免费培训:颁发上岗证(如焊工、钳工、铆工、车工、电工等),全国通用。
公司提供专业和管理双晋升通道,表现优秀的,可参与班组长、技术、品质、生产等技术或管理岗位的竞聘。
四、 招聘要求:
年龄18--40周岁,身体健康,视力良好,无色盲色弱,无不良嗜好与纹身,能服从公司管理。
实习生:机电类、电子类、技工类、数控类等相关专业以及对我司有意向的其他专业毕业生。
五、 报到须知:
报名地点:宁波市鄞州区姜山镇明光北路1166号,奥克斯空调有限公司 所需资料:报名时请携带本人身份证原件、本人近期免冠一寸照2张;
乘车路线:在宁波江东兴宁桥东或万达广场乘坐635路公交车到姜山奥克斯工业园下车;
六、 重要提示:
因每月工资在次月15日左右发放,故新员工入职建议备足生活费,以备不时之需。
声明:本招聘简章解释权归宁波奥克斯空调有限公司
联系方式:
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岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
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