应聘条件:男女不限;50岁以下;从事过相关工作的优先考虑。
能够自觉树立公司形象,吃苦耐劳,自觉干好分内工作。
上班时间:上午7:00-11:30下午13:30-16:30,做五天半,周六休下午,周日全休。
工资待遇:综合工资每月1650元以上
工作地点:园区青剑湖附近
公司另一点招聘清洁:
年龄:男女不限,25-50岁,形象气质佳;从事过商场公共区域清洁的,责任心强的优先录用!能够自觉树立公司形象,吃苦耐劳,自觉干好份内工作,面试合格就可以上班。
工作时间: 做六天休一天,每天7小时。
工作地点:苏州市平江区干将东路636号丽景苑负一层
打扫内容:商场展厅公共区域的日常清洁
工资待遇:综合工资每月1750元以上。
联系人:沈经理
手机:
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
有空房招租 位置极佳 会推拿 理疗 针灸 火疗者请速与李主任联系 电话 :
1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
几乎每所高校都会要求即将毕业的学生参加至少一次实习,有的是学生自己找的实习单位,有的则是通过学校统一安排而参加的实习。当学生参加完实习回到学校后,学校除了要求学生写一份实习学习心得外,还要求学生提供实习单位的实习评价,以此来确定该生在实习过程中的表现。实习评价主要是从实习生...
光阴似箭,日月如梭,我在xx市347医院两个月的实习已经结束,回顾自己在实习阶段所经历的点点滴滴,心里百感交集。在实习过程中,自己不断加强学习,提高综合素质,准确自我定位,在检验科各位老师及主任的带领下,我认真学习各专业知识,学会操作仪器,以及独立进行各检验工作,锐意进取,...
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》,国家机关、国有企事业单位、集体企业、非公有制经济单位,凡依法招(聘)用人员时,均应到当地劳动保障部门的就业服务机构进行劳动就业登记备案。 那么为什么要求用人单位必须办理劳动就业登记呢?因为用人单位招聘员...
实习实习单位鉴定意见,是学生实习过的工作单位对学生实习期间从工作、学习、生活、待人接物等方面给出的客观评价。大家不要轻视这些实习单位鉴定意见,求职就业时,有些用人单位就是通过这些意见来考察求职者的综合素质的,那么这类鉴定意见怎么写呢。下面笔者给出不同实习单位鉴定意见精选...
每年的应届毕业生就业率都会受到广大学生群体的关注,大家都希望这个就业率能够高一些,最好达到100%,这样也能够给即将毕业的大学生们一些信心.但信心只是从就业率体现出的数字获得的吗,当然不是.有资料称,我国2012应届毕业生就业率为89%,也有坊间传闻称不足65%,更有甚者称...
所谓大学生职业规划也有一定的步骤的,那么大学还是那个的职业规划的步骤是什么呢? 1.了解自己的一切 这个一切要包括很多,但是关于事业方面的话,我们就用才干来概括:你的事业成就动机或企图心、性格特征(支配型?表现型?耐力型?精确型?整合型?)、工作特长与兴趣等。 2.了解自己...
现在有很多的人都想去当兵了,因为现在的征集对象和范围等等都有了改变,那么大学生征兵条件都是怎么样的呢? 1.征集对象:2010年年满18至22岁,各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校2010年应届毕业生,正在各级各类全日制高等学校就读的在校男性大学生,本人自愿,均...
随着全球性经济危机对毕业生产生的重大影响,目前就业形势依然相当严峻。2012就业形势下就业情况也很值得仔细分析。在目前社会较快发展,但是各种问题也出现较为频繁的时候,不仅要兼顾自己学习的专业内容,还要能够分析2011年就业形势下的大方向,这样才能在结合知识的前提下给自己找一...
对于求职者来说,酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛,涉及的人和事物很多;其次,它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一,仪表气质。酒店本身就是一个服务行业,而酒店大堂经理更...
就业证明是大学应届毕业生在就业后由接收单位填写的一种证明,证明该单位已接收学生为本单位员工,并同意接收该学生的档案等关系.通常情况下,就业证明是高校用来统计毕业生就业率的一种工具. 就业证明在格式上没有明确要求,有表格式的,也有普通形式的,下面为大家附后两篇范文...