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表现优秀者可培训为特约及跟组演员或角色演员,无需任何表演演经验,年龄不限,男女不限制。
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保密!招聘单位:步步高身高要求: 160 CM招聘编号:67535 招聘职位:S-商场促销性别要求:女健康证需求:不要 招聘类型:周末兼职招聘人数:8人可预约人数:8人 具体要求:女生,160cm以上、能够吃苦耐劳、服从安排。不耍脾气、虚心接受批评、必须能够做到9月初、9月份的周
促销员 (非中介)女生满18周岁,身高160cm以上,有超市食品健康证,能积极主动大声叫卖,可按个人情况就近安排工作 薪金60元/天 工作时间:早9点至晚7点,午休2小时 8-9月份(周六、日)及常年周六、日促销员 活动范围:石家庄城区(各大超市)原则就近安排 共需要
招聘单位:酷派身高要求: 不限招聘编号:67538 招聘职位:C-促销员性别要求:不限健康证需求:不要 招聘类型:平时兼职招聘人数:20人可预约人数:20人 具体要求:男女不限,不要健康证、身高无要求、只要求听话、不怕吃苦,正德学院的已经满,请大家不要报名哦; 工资待遇:
1.在指定的活动地点为目标客人介绍韦博国际英语的服务内容 2.鼓励目标用户直接参观学校 3.留取对英语学习感兴趣的顾客的基本信息 4.维护指定活动地点的展具 21-35岁,男女不限,中专以上学历,良好的沟通能力和自我激励意识。 欢迎广大喜爱英语,勇于挑战,勇于拼
男女不限,最好是女生、有良好的沟通能力、性格活泼开朗、能够主动和人沟通、有签单经验者优先考虑; 每周六、周日 1017点,中午休息一个小时 工作地点:城东苜蓿园大街商场内固定的展位上 工作内容:在我们设在商场的固定展位上向经过的家长发放小礼品并且接受咨询 面试时间:201
男女不限,身高在160cm以上、青春洋溢、活泼开朗、能够主动与人沟通;
具体要求:女孩,形象气质好,要健康证。服从安排。 补充说明: 1、能吃苦耐劳,工作积极主动。 2、请大家珍惜每一次的兼职机会,面试时不得迟到。
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招聘单位:HTC手机促销身高要求: 170 CM招聘编号:67352 招聘职位:C-产品销售性别要求:男健康证需求:不要 招聘类型:国庆兼职招聘人数:20人可预约人数:25人 具体要求:1.五官端正、形象健康自然、无严重染发烫发 2.吐字清晰,良好的表达能力,学习领悟能
女生,要健康证(可补办)、乖巧听话、认真负责、服从安排;
招聘职位:佛山马可波罗酒店,佛山禅城区祖庙黄飞鸿纪念管旁 工资待遇:10块/小时 工作时间:每天8小时工作制,可加班!一月休息四天! 工作地点:管家部,与机器洗涤餐具流水作业 身 高:无要求 性 别:无限 上班时间:两班。早班和午班!包吃住,每月扣50住宿费 招聘人
促销牛奶。每周六、日工作。 身高不限,男女不限,学生优先。 另公司长期招聘以下职位: 促销员:能说会道,口齿伶俐,善于沟通 发单员:勤劳踏实,吃苦耐劳 礼仪员:女168以上,男178以上,形象良好
根据往年的数据显示我们可以总结出来的唯一一条就是每一年的毕业生就业率越来越低,2012毕业生就业率也就会更低了。根据1982年第13届劳工统计学家国际会议的决定,将就业人口分为两类: ①在指定时期内完成一定工作并以现金或实物形式获得薪金或工资收入的人; ②自我就业者,即完成一...
一般的公司都会周期性的要求员工写工作总结,以了解他在一个周期内的工作情况。办公室文员这一职位,工作内容琐碎杂乱又不容易凸显出卓越的工作业绩,所以它的工作总结写起来,也不容易出彩。但事实上,这个看似不起眼的工作岗位,实则在整个公司的运转中起着重要的协调作用。办公室文员工作总结...
事业单位面试题目考察的通常是求职者处理实际问题的能力,有些面试题非常尖锐,求职者如果缺乏处理这方面问题的经验,回答起来可能就会失之偏颇,因而,应聘事业单位,就要熟悉事业单位面试题目及解答技巧,下面为大家提供一些通用事业单位面试题目及解答攻略。 1、调查发现,个...
所谓总结,就是对一项工作,一段时间,所有的工作进行汇总,在这个过程中,结尾就是起到画龙点睛的作用,一个好的结尾能够给全篇文章起到增色和提神的作用,在进行汇总的过程中,能够进行一次全面系统的总的检查,总的分析,总的研究和总的评价,分析者其中我们所做工作中的成绩、不足、经验等...
对于求职信范文来说是我们走出学校和走进社会的一个衔接,对于很多求职者来说,一个好的求职信范文是敲开求职之路大门的一把钥匙,不仅仅是大学生,很多准备跳槽的高管也是一样的,那么下面我为大家介绍一下高级管理的求职信范文该如何写? 尊敬的XXX: 你好!感谢...
职业经理人的考试教材,不但是为了考取职业经理人这个资格证书服务的,它同时也是指引我们这些职业经理人的日后工作的“参谋长”,有很多人,认为这些教材的寿命也只维系到他们考试结束后,因此,在考取职业经理人,及把这些教材随意丢弃,不以为然,最后在工作中,如果遇到一些难懂的问题,和...
应用心理学是近年来的一门新兴学科,关于该学科的就业前景和就业方向问题一直是大家所关注的,应用心理学的基础理论和专业知识是学习该学科主要要掌握的,有很多从事应用心理学的同学都选择在企业工作,有做人力资源的,有做培训的,其实应用心理学研究心理学基本原理能在各种实际领域加以应用,所以就...
改变大学生的优越感和不切实际的幻想,认识到大学生就业各种可能的结果,认清个人的期望值与现实之间的可能差距;其次是准备好理性地对待各种竞争结果的心态既然是竞争就会有满意的结果和不满意的结果,大学生对这两种不同的结果都应该有所准备。市场经济体制下的大学生就业并不是终生就业...
关键词 面试技巧和经典回答 面试都是为了考察求职者是否具备适应工作岗位的能力,因而一些具有典型意义的面试问题就会经常出现在面试过程中,掌握这些问题的回答技巧无疑会增加求职成功机会,下面为大家精选一部分实用面试技巧和经典回答供参考。 ...
关于毕业生就业问题,我想很多人都有话想要说吧。毕业生就业问题是当下一个比较重要的热点问题,是一个比较严峻的话题。如今就如何解决大学生毕业生就业问题,国家政府出台了一系列的相关政策来帮助一些毕业生。 毕业生就业问题一直是一个热点话题,如何解决这一问题,一些企业学...