本公司诚聘以下人员:
一,内退人员,离退休老干部10名,工资2000元以上。
二,大学毕业生8名要求23-30周岁,本市户口,五官端正口齿伶俐一经录用公司缴纳四险一金月工资2000元以上。
三,营销顾问10名:要求23-48周岁高中以及以上学历能吃苦耐劳做事专心月工资2000元以上一经录用缴纳四险一金
四,储备干部8名:要求,27-50周岁高中以上学历每月财务补助3000元以上考核转正后公司缴纳四险一金
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保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
面对越来越多的专业选择,所以现在有很多的人都选择很冷门的专业来读,比如说前几年不是很火的园林专业,这几年可谓是火得不行啊!那么园林专业就业前景怎么样呢? 首先,我们要了解园林专业的就业方向: 就业方向大体分为三个方向:1.园林景观设计,进入设计公司设计院等;2.园林工程施工,...
面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
面试人事专员的问题是什么样的呢,面试问题一般是各种各样,但都会围绕两个主体来展开,一个主体是你自己,围绕你自己进行提问,比如对你自己进行自我介绍,描述你之前的工作经历,谈谈你的工作能力和性格,另一个主体是面试公司,你对面试公司了解多少,对人事专员这个职位了解多少,对公司环境...
如何为自己写好一封求职信成为不少求职者心中的难题,求职信一般是先于面试这道程序呈给招聘公司参考的,他们在阅读研究之后对求职者有个大致情况的了解才考虑要不要给其进行下一轮面试的机会。所以,求职信写的是否引人注目往往直接影响到求职者能否从第一环节脱颖而出...
对于求职者来说,酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛,涉及的人和事物很多;其次,它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一,仪表气质。酒店本身就是一个服务行业,而酒店大堂经理更...
大学生征兵就是部队每年从应届大学毕业生中招收义务兵,每年的征兵工作一般在5、6月份进行,很多的大学生都有着很高的当兵热情,所以对大学生征兵的相关事宜也是相当的关注,那么关于大学生征兵,我们究竟应该知道什么呢? 一、大学生征兵征集对象 年满18至22...
就业证明是大学应届毕业生在就业后由接收单位填写的一种证明,证明该单位已接收学生为本单位员工,并同意接收该学生的档案等关系.通常情况下,就业证明是高校用来统计毕业生就业率的一种工具. 就业证明在格式上没有明确要求,有表格式的,也有普通形式的,下面为大家附后两篇范文...
回顾大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学...
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
2012年高校辅导员考试一般在每年的8月份进行,每个学校根据自己的需求拟考试题目。虽然各学校考试题目不同,但基本的方向是相同的,考生可以综合各高校的考试题目进行复习,本文对2012年各高校的笔试题目进行了汇总,选出一些出现几率较高的论述题,希望可以帮助广大考生找到复习方向。...