髙桥株式会社创办于2011年,为亚洲前三商学院留学生组织所创办。
目前公司主营国内外各大奢侈品牌,经营项目涉及男女服装,箱包,鞋帽,配件等。品牌包
含gucci,LV,巴宝莉,Y-3,COACH等近千种保真高档品牌。
现因业务发展需要,目前诚聘2-3名长期稳定的在校学生,男女不限,年龄、性别、不限,在校成
绩不限、有无工作经验不限。以上要求的门槛非常低,甚至您什么都不会也可以来试,公司承诺提
供培训,只要您肯学习,包教包会。公司带着您赚钱,此为共赢。
关于职业发展与规划:
入门:报名的同学将接受为期一周的实战考核评测,在这一周内,公司将提供无偿的培训,迅
速提升您的工作能力和适应能力,表现突出即可留公司签约工作,表现平庸者将被淘汰。
员工:考察期为1个月,工作能力突出者,可培养成组长,手下管理1名员工。涨薪并提供领导能力
培养。
组长:考察期为2个月,领导能力突出者,可培养成主管,并管理2名员工,涨薪并提供领导能力培
养。
主管:考察期为3年,管理3名员工,享受高薪及其领导能力培养。
部长:考察期为半年,管理5名员工,享受高薪及其职业经理人发展培养,并享有公司部分股权!
公司地址:沈北大学城:碧桂园太阳城19号楼-23层写字间。
要求:
1,懂得电脑基本操作及其快捷键,
2,会简单基础PS,可牛,光影魔术手等修图软件。
3,喜欢时尚服装行业,熟悉国外各大奢侈品牌及其历史;
4,基础工资+高额提成!
5,要求自备电脑,每天上班工作。
6,能看懂简单的英文单词。
大学城学生较多,竞争异常激烈,出力不出脑为愚者,有意者请与我联系。
联系方式:
保密!大学青春转眼即逝!是否想过踏上社会时毫无经验的我们会突然间措手不及?既然如此,为何不让自己先有一番阅历?为将来的理想和事业铺垫,不用怀疑,我们来的目的正是如此,我们与你有共同的目标,我们提供一个让你们锻炼的平台,正规赚钱的渠道.... 应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的
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需要4名舞蹈演员 两男两女 相貌端正 身高协调 费用:300/人 包午饭 活动结束后结算工资 时间是十一期间 早上9点-下午3点45 一天需演出五场 一场2只舞蹈(生活舞蹈 和拳击舞蹈)舞蹈很简单 但需要一定的底子 按照原视频排练 需要视频初排 提前一天彩排 彩排
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应征者要求:诚实守信,热爱此工作,有一定的工作能力,长期合作者为佳! 工作内容:兼职者,需要利用业余时间或者课余时间,采用有效的方法 对长途五分伴侣卡 进行校园宣传,及有效的销售。 工作时间:时间可根据个人情况拟定;多劳多得,能者多得。 待遇方面:待遇优厚。 有意者可加q
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招聘内容: 服务员、前台接待、吧员、收银员、理货员、大客户经理 待遇:2000+提成+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保安:1800+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生日福利等等。 保洁/帮厨:1500+包食宿+各项福利+年终奖+年假+年资+生
9月5号橘子洲音乐节准备(就一个上午时间) 1,招聘安保人员10名站岗,工资50,要求:身高174左右,短发且无染发,工作时穿黑色的鞋子或者深色的鞋子过来上班。 2,同一时间,还需要两名男生穿人偶服装。工资60 具体时间为上午 8:3011:30
工作认真负责,性格开放大方。
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我们将提供: 1、行业内最具竞争力的薪资待遇及福利奖金。 (工资薪酬上不封顶,行业内业务人员平均薪酬8000元以上/月) 2、专业的金融培训,让您成为此行业内最优秀的人才。 3、优越的工作环境,良好的职业发展空间及升职机会。 4、提供国家规定的各类带薪节假日和优秀员
所谓的就业报到证改派,就是指毕业生不再到原定单位而是更换了新单位,需要把针对原定单位的报到证改成新单位的。这种情况在每年的毕业生中都会出现,报到证关系到个人户口档案等的迁入,如果必需进行,就业报到证改派手续如何办理呢,下面笔者给大家介绍一下办理就业报到证改派的手续。 ...
就业证明是大学应届毕业生在就业后由接收单位填写的一种证明,证明该单位已接收学生为本单位员工,并同意接收该学生的档案等关系.通常情况下,就业证明是高校用来统计毕业生就业率的一种工具. 就业证明在格式上没有明确要求,有表格式的,也有普通形式的,下面为大家附后两篇范文...
大学生自我鉴定是个人简历的一个重要部分,在大学生的求职信里也占着很大的比例,自我鉴定,从字面意思就可以理解,即自我评价,自我剖析,包括优缺点,也包括成绩与失误,所以大学生应该认真的对待关于自我鉴定的部分,认真的评价自己也有利于自己更好的进步。下面为大家提供一篇大学生自我鉴定...
近年来,IT产业的竞争力在逐年加大,所以,学生的增加,导致了就业的困难,很多软件工程的在校大学生们对未来自己的就业前景很是担忧,担忧自己在将来毕业面临就业的过程中,重重受阻,在这里让我们一起来预测一下软件工程专业的就业前景怎么样? 其实所谓的竞争力,就是你自己的...
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的毛短带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程,所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。人的这一生中,职业生活占据了一大部分,面对职业规划能够好好帮助一个学...
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
工程管理,成为很多高校逐渐开设的一个课程。而既然很多高校开始重视工程管理,就说明工程管理专业有其重要之处。而对于工程管理专业的就业前景,是很多学习工程管理专业的毕业生需要了解的重要信息。只有知道相关专业的具体情况,才能有针对性的进行准备,继而找到一份合适的工作。 ...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
土木专业作为基础建设方面的热门专业,一直以来都被学生们所热衷。我国有188所高校开设了土木专业,其中包括清华大学,同济大学等重点高校。这样众多的高校培养出一大批土木专业人才,那么在就业中,土木专业就业前景又是怎么样呢。下面针对土木专业就业前景为大家进行一些介绍。 1.土木...
很多就业指导专家都给过即将步入社会的毕业生一个建议:磨刀不误砍柴工,如果想少走弯路,必须要先认真的给自己做一个职业规划。那么职业规划要怎么做?它具有什么意义呢?以下我们就来谈谈大学生职业规划的意义。 所谓职业生涯规划,就是一个人根据自己的主观条件,如性格喜...