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技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
面试行政助理的问题有很多,相信大家也有很多的技巧和方法去应对,但是有时候,往往会出一些实际操作型的问题让应聘者去回答,这类问题往往比较难,需要应聘者能力较强。下面我们针对行政助理工作中常用的公文文种进行学习了解帮助大家在面试中做好充足的准备。 面试行政助...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
普通高等学校招生统一考试语文(节选) 一、现代文阅读((9分,每小题3分) 阅读下面的文字,完成1-3题。 “黑箱,是控制论中的概念,意为在认识上主体对其内部情况全然不知的对象.“科技黑箱”的含义与此有所不同,它是一种特殊的存贮知识、运行知识的设施或过程,使用...
俗话说:“三百六十行行行出状元。”而作为工商管理专业的大学生,如何选择就业方向呢?如何选准就业方向呢?我们学习的专业往往与今后的就业息息相关,但是什么样的职业最适合自己呢?这个话题对每个大学生来说都是至关重要的,但往往很多工商管理专业的学生对自身的就业方向很...
随着人们生活水平的提高,越来越多的人成为了有车一族,而考驾照就成了这群人必须要跨过的门槛。有人说,考驾照主要是靠驾驶技术,理论不重要。这种认识是非常错误的,理论知识是驾驶机动车的基础,你必须要牢牢的记住交通规则、了解交通标识、懂得机动车的基本原理,才能确保你在驾驶过...
如何面试认识专员,关于面试各行各业的要求都不太一样,不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚,很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式,所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
随着我过的经济发展,旅游专业也就越来越火了,从而建立了一门新的学科。在我国,这门学科的产生只有二十年的时间,但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门,培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。 关于这个旅游管理专业就业...
商务英语专业是近年来越来越热门的一个专业,很多的大学都开设了商务英语这门课程,所以其从业人员的数量也越来越高。商务英语专业的市场前景相当广泛,薪资水平也很高,很多的这方面的人才都想在该领域谋得一席之地,所以,一封优秀的商务英语求职信是非常必要的,下面就为大家提供两篇商务英语...
众所周知,医师资格证的考试是非常难的,但是由于工作的需要,以上资格证书又是作为一名医务工作者必须具备的,所以每年参加考试的人群正在逐年增多,竞争力也在逐年加大,需要我们参加考试的,付出更多的努力和辛苦。 一、考试时间 医师资格证考试每年只有一次机...
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时...