天加空调招聘
要求:男性,底薪1833元,月综合工资,3000以上保进,包吃住,上五险,待遇优厚,
福利待遇等相关事宜如下:
1、工资结构:1563(基本工资)+270(月奖)+加班费=1833+加班费
2、试用期3个月,试用期内基本工资是1598,加班费另算。综合工资3000-4000元,一个月休息4天能拿到2800左右。
3、每年夏季高温补贴300,冬季取暖补贴760。
4、公司为员工设有合理化建议奖、QCC奖、评选优秀员工等专项奖励。
5、公司依法为员工参保社会统筹保险,并提供带薪年假(春节14天)、节日慰问金(中秋,元旦各200,端午100)、健康体检、补充商业医疗保险等各种福利。
6.公司为员工提供免费的工作餐;可以为员工安排宿舍:八人间每人50元/月的管理费用,上下班提供班车。
公司介绍:
天加空调设备有限公司是中英合资专业生产中央空调的制造商和销售商,主要产品包括节能型商用空调、节能型中央空调系列产品及相关配套产品。自1999年成立以来,2000年销售达1亿回款,09年达到10.3亿元,10年14亿,11年将达到18亿,是中国中央空调界成长最迅速、发展最健康、最具活力的公司之一。目前,天加在中国和****已经建立了四家工厂(南京、天津、****、广州)和遍及全国的30多个销售和服务网络,天加公司正以专业水准向各行各业提供高品质的产品和服务。从IBM、SONY、GE、丰田汽车、本田汽车、麦当劳、百安居到香格里拉等,从香港地铁,到深圳、广州、上海以及北京地铁,从富士康、三精制药、五粮液、上海国展中心到国家体育场鸟巢,都已成为天加空调的尊贵客户。天加注重培养人才,我们相信通过优秀员工的持续改进和创新,可以创造最好的产品;我们深信不但要与客户保持良好的关系,同时也要与所有的合作伙伴保持良好的关系。我们意识到,在21世纪这个快速成长的市场中,提高企业的核心竞争力将决定企业的成败,我们希望天加不但能成为市场的领导者,还要成为潮流的领导者,我们的愿望是让全世界都知道天加空调,专业制造。
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
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