青岛金盛源人力资源有限公司是中达远东国际集团公司设立的独资企业,注册资本100万元。目前公司业务包括向外商投资企业派遣中方雇员,并提供配套的人事管理服务和外事服务,以及国内企业人力资源外包、高级人才猎头、人才招聘、人才测评、教育培训 档案托管 代缴社保 代办青岛落户等全方位人力资源服务,同时从事国内为劳务输出 出国留学 人事劳动法律法规及政策等咨询服务。
一 青岛户口咨询,代缴社保,公积金
1、如果你是国家统招学历,本科或者专科,本科生要有干部身份(转正定级,干部履历表);
专科生要有三年社保关系。那么你可以通过人才引进办理落户青岛。
如果你不是国家正规统招学历,可以通过高级**引进办理,但需要在单位满足一年社保,并且有高级**证。
3、不符合条件的各种人员,没有学历的,年龄不超过45岁,也可以通过其他途径。
二、社保代缴,公积金代缴,企业劳务派遣
1、五险代缴,公积金代缴,
2、企业劳务派遣
3、补交的相关政策,注意我们补缴的是五险,企业的名义补缴
市内户口迁移,集体户口**,档案托管
单位离职需要迁出
卖房需要户口迁移**
其他需要市内户口迁移的情况
四、大学生落户接收,改派,二次派遣
如果想在青岛落户发展定居的同学,都可以选择人事代理,让你的人事关系无后顾之忧!!同学们需要注意:改派期为一年
以上业务本中心均可提供咨询代理,需要的朋友、同学可以加联系方式进行咨询。
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保密!时间:每天下午辅导学生做作业两小时。待遇:800元/月。要求:一本大学生有家教经验的优秀学生。
要求:1,,男女不限,普通话标准、吐字清晰、较强的沟通表达组织能力,形象良好,有一定的语言技巧,反应敏捷思维开阔。2,具备热情耐心的工作态度、有敬业精神、良好的执行力和团队合作精神;有强烈的进取心、团队合作意识和竟争精神,有较强的学习和沟通能力,销售工作。3,性格开朗,积极向上,
本中心专注于计算机二级,教师资格证,会计从业证,注册会计师,银行从业,基金从业,证券从业,期货从业,公务员,报检员,报关员,护士执业资格,临床执业医师,建造师,助理广告师等课程培训,培训范围广,北京名师辅导,校园代理只要负责招学生来本中心培训即可。300-1000元/月
岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
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1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
随着社会的发展,越来越多的女生,特别是文科毕业的大学应届毕业生,都会把选择行政文员的这个职位是首当其冲的,为什么这个职业这么吸引大学生们呢,因为她的工作性质是属于比较固定的,又因为工作时间的稳定性,包括朝九晚五的作息时间,还有它对一个人的工作能力和素质是非常锻炼人的。下面就...
商务英语专业是近年来越来越热门的一个专业,很多的大学都开设了商务英语这门课程,所以其从业人员的数量也越来越高。商务英语专业的市场前景相当广泛,薪资水平也很高,很多的这方面的人才都想在该领域谋得一席之地,所以,一封优秀的商务英语求职信是非常必要的,下面就为大家提供两篇商务英语...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》,国家机关、国有企事业单位、集体企业、非公有制经济单位,凡依法招(聘)用人员时,均应到当地劳动保障部门的就业服务机构进行劳动就业登记备案。 那么为什么要求用人单位必须办理劳动就业登记呢?因为用人单位招聘员...
2012年高校辅导员考试一般在每年的8月份进行,每个学校根据自己的需求拟考试题目。虽然各学校考试题目不同,但基本的方向是相同的,考生可以综合各高校的考试题目进行复习,本文对2012年各高校的笔试题目进行了汇总,选出一些出现几率较高的论述题,希望可以帮助广大考生找到复习方向。...
随着国家对教育事业的投入力度的增加,很多应届毕业生都积极努力网教育行业靠拢,希望自己能够跻身于这样一个高工资,高待遇,低风险的工作中,可谓是一个铁饭碗。水涨船高,自然,教师面试中的难度也会逐渐增大,很多人都很关心的饿话题就是在小学教师的面试中都会出现哪些常见的问题呢?自己...
如何面试认识专员,关于面试各行各业的要求都不太一样,不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚,很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式,所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
随着就业形势的变化,大学生们应更新自己的就业观念,革除那些陈旧的观念,使自己从那些条条框框中解脱出来,把目光由原来的国家机关、重点单位转向那些民营企业和“三资”企业,就业地区由那些经济发展地区转向西部地区和经济欠发达地区,那些地方更能发挥自己的聪明才智。另外,大学生们...
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的毛短带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程,所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。人的这一生中,职业生活占据了一大部分,面对职业规划能够好好帮助一个学...
自力更生,是每个大学生都想过的问题,但是有几个人能够真正的做到呢?大学生自力更生的目的有很多种,但是最主要的目的就是要挣钱。很多人到最后没有做成兼职,大部分都是因为没有通过一个好的渠道来找到属于自己的,适合自己的兼职,现在向大家介绍一种罪有效,最快捷的兼职渠道,试试大...