一:男女贵宾服务生:。
1、日结800元起步,男女不限,无须经验,18-35岁!
2、时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我!
3、主要为客人提供唱歌喝酒聊天玩塞子即可!
4、上班时间:晚6点10点《8点到12点任选一班》,可专/兼职,可安排住宿!工资可日结-
二:男女包厢服务生各20名:
1、日结200元以上,男女不限,18-28岁,无经验可培训!
2、形象好,有一定服务意识,有亲和力!
3、主要在包房给客人开酒、点歌,签单等一般服务!
4、上班时间:晚6点10点《8点到12点任选一班》,可专/兼职,可安排住宿
三:巡场内保10名:
1、月薪3800元+奖金=,18-30岁,无经验可培训!{免收一切费用}
2、有良好的仪表形象,反应灵敏,洞察力强!
3、有较强的工作责任心,****优先,有酒店相关工作经验优先!
4、上班时间:晚6点10点《8点到12点任选一班》,可专/兼职,可安排住宿!
四:**模特
1日薪500-800+花环花篮提成(日结)
2俱乐部演艺大厅走秀
3净身高168CM以上,形象气质佳,
4、上班时间:晚6点10点《8点到12点任选一班》,可专/兼职,可安排住宿!
五化妆师3名,/
化妆师月薪2000+提成+小费,日结
六小车司机2名:
有强烈的工作责任感,工作认真,服从公司的安排。个人综合素质要好。无不良绪好,为人机敏,性格开朗,细心负责
、无不良嗜好,自律谦和,主要上夜班。3500元.保底+奖金++小费,
联系方式:
保密!岗位职责:25-40岁 大专以上 女 1、根据公司制定的产品套餐,向客户推荐公司的服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责记录客户的需求产品和送货地址,及时为客户安排人员完成配送服务; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格
工作要求:踏实敬业,有天份,创意性思考能力; 1、在企业三年以上相关工作经验,有医药保健品、美容化妆品策划经验者优先; 3、写作能力强,思路清晰、市场和创意有自己独特的见解,思维敏捷; 4、善与人沟通,勤奋刻苦,能承受工作压力,具有团队的精神。 岗位职责: 1负责进
雀巢促销 要求:男生督导,身高170以上,能吃苦耐劳。 女生160以上,性格活泼开朗,能吃苦耐劳,服从安排,好逸恶劳者勿扰!!有公主病者勿扰!!! 工作待遇:90元一天 工作时间:每周五 六 日 (周五如有课,可上下午三点到晚上九点) 每天八个小时 工作地点:南京各
1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务。 2、认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成本,在材料入场时 进行检验,判断材料的质量,对于不合格的材料应及时向上级反应。 3、负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作,并负责 实验报
技术要求:口腔全科基本操作过关 经验要求:2年 保险:五险 相关福利: 工作时间:8小时工作,每周休息一天 方便接电话时间段:24小时 面试前准备资料:三证 是否报销往返路费: 其他补充: 性格稳重,爱好美学修复,有绝对的耐心,来诊所后学习一下特色技术: 引进
1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线 方案。 2、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可 行的与施工同步的测量放线方案。 4、须在整
1、主要负责发单以及引导客户咨询工作; 2、具备有销售经验者优先; 3、有强烈和责任感,对工作有激情,具有良好的团队协作精神;
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1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记 造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项 目方面文件资料的收发,保管制度。
1.性格开朗、大方,责任心强,吃苦耐劳。有家电促销经验者优先。 2.男生要求1.70以上,女生要求160以上 3.工作时间:十月一期间 4.工资:50--70元/天 5.地点:南关区亚泰大街6789号,万昇商务花园511室。(公交到南岭小学或磐石路下车)
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理 论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核 预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整 。 3、协助领导做好工程项
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案 ,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的
在酒店实习过的都知道,酒店实习报告其实是很不好写的,因为在酒店兼职的,每天都会接触到很多的人,而且还会因为酒店的不同所迎接到的客流量也会不同,所以酒店实习报告也会有难易度的。那么首先我们来看一下酒店的分类,在实习报告之中一定要将自己实习酒店的类别弄清楚,以免弄出笑话出来。 1....
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人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...
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