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1、工作职责：工作主要方向为内部管理与人力资源管理分配、财务、行政工作安排、统计数据、各部联系工作； 2、任职要求：做事细心，有较高责任心，良好的学习力、执行力、抗压力，计划能力强，有丰富的管理、团体协调能力。...
1、工作要求：成人与学生市场拓展、宣传、开发管理、分化区域、管理人员、客户走访、景区管理、计调导游安排。 2良好的管理能力，性格开朗、较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。...
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