阳光,自信,善于创新。
服务意识强,有较强的社会活动能力.
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保密!市茂南地区学生兼职,本人是油校在读本科生。茂名市茂南地区,身高一米76,性别男,性格活泼,交际能力强,有责任心,希望在课余时间找一份本地工作!非诚勿扰,谢谢!
我没坐过兼职,我星期天休息,每天6;30下班,所以想在12点之前做点兼职,有符合要求的找我啊,我会很认真工作
我是一名硕士研究生。 (1)在本科阶段,一直担任家庭教师,原来英语、数学考90分(150分满分)以下的学生,我辅导了2年,英语考了148分,数学134分,进入重庆名校高中。这样的学生我带过好几个,很有成就感。 (2)我有过中考高考阅卷的经历,能够短时间内训练学生的思维,教会他
我曾做过超市导购 发过传单 做过家教 选择我 准没错。
昆明理工大学环境规划与管理。1976年出生。
我想找一份适合大学生的兼职工作
我是一个平面设计师。有很多空闲的时间,想找一个网上兼职的工作。
希望在国庆期间做一些兼职。文职和服务类、网络类的皆可。
做过很多兼职 包括酒店服务 商品促销 喊话员等
我是一名沈阳职业技术学院软件学院的一名在校大学生,我有舞台表演经验!我想在周末寻求一个商演等类型的演出集体或者可以加入某个团队!我的表演以二人转类型的单人脱口为主!如果有意者 可以先看我的视频,《柏森二人转小品》《沈阳职业技术学院软件学院小品柏森》!如果感觉可以的可以与我联系。。
积极乐观,有上见心.能吃苦耐劳.
想在KTV做兼职,我是想做兼职的,我只有晚上才有时间,所以,我想上晚上的 信息源于兼职吧www.jianzhi8.com。 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
自力更生,是每个大学生都想过的问题,但是有几个人能够真正的做到呢?大学生自力更生的目的有很多种,但是最主要的目的就是要挣钱。很多人到最后没有做成兼职,大部分都是因为没有通过一个好的渠道来找到属于自己的,适合自己的兼职,现在向大家介绍一种罪有效,最快捷的兼职渠道,试试大...
时光荏苒,岁月如梭。转眼间就到了大四了,转眼间就到了和大学生活说再见的时刻了。回顾这已经走过的四年,一路欢笑,一路高歌,有成功,有失败,但是无论如何,我成长了。我越来越多的知道了大学生活的美丽,与自己肩膀上的重担了。对于即将离校的本科大学生,一下是我的大学生活。 ...
模具专业对于很多人来说并不陌生,这是一个新兴的行业,而对于临毕业的大学生来说需要一份完整的职业规划,那么下面我就为大家介绍一下模具专业职业规划书范文该如何写? 一、自我分析 转眼四年的大学生活即将走完,就要成为这个社会的一分子,想到未来的...
随着我过的经济发展,旅游专业也就越来越火了,从而建立了一门新的学科。在我国,这门学科的产生只有二十年的时间,但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门,培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。 关于这个旅游管理专业就业...
一、实习目的 实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又是对我们专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向...
虽然说学校要靠每位员工的努力,大家是一盘棋上的棋子。但真正支撑学校大厦的是班主任。一个好的班主任就能影响一个群体,一群好的班主任就能稳定学校的局面。班主任工作如此重要,可是竟然很少有人愿意当班主任,尤其是干了几年班主任的,更别说年纪大的老师了。静心想一想,为何老师不愿...
即将踏进大四的下学期,很多跟找工作有关系的东西边接憧而至,弄得很多大学生们一脸的茫然与无奈。对于即将毕业,走向社会的大学生们来讲,做好自己的职业生涯的规划是很有必要的,很多大学生却不知道从什么地方下手,怎么做,才能很好的做好职业生涯的规划,下面让我们一起来研究一下吧! ...
有很多的大中专生毕业生就业成了很大的问题,所谓的大中专生就是一些接受了高等教育(普通高等教育、成人高等教育)或中等教育并获得相应学历毕业证书的学生的统称。包括博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生、中专生在就业的时候统一的说成是大中专生毕业就业。在大中专生毕业生就业这个问题上我们...
对于求职者来说,酒店管理跟其他职位的工作还有不同之处。首先它的工作内容比较广泛,涉及的人和事物很多;其次,它对求职者的形象有比较高的要求。在这里我们具体谈一下酒店管理人员在应聘面试时需要注意哪些事项。 第一,仪表气质。酒店本身就是一个服务行业,而酒店大堂经理更...
如何为自己写好一封求职信成为不少求职者心中的难题,求职信一般是先于面试这道程序呈给招聘公司参考的,他们在阅读研究之后对求职者有个大致情况的了解才考虑要不要给其进行下一轮面试的机会。所以,求职信写的是否引人注目往往直接影响到求职者能否从第一环节脱颖而出...