家具展会推广及营销总监相关范畴

王晓宇（编号：）
佛山肯迪家具集团-俞木匠160（2010年10月 目前）
公司性质： 私营民营企业160 行业类别： 生产制造加工160
担任职位： 销售总监160 薪资水平：
工作描述： 1、营销战略的制定
2、团队组建、培训
3、展会推广：展会的全程策划、组织、跟踪。
4、主导“俞木匠纯实木品牌的研发、定价、专卖店和展会的形象包装、网站建设、广告推广等事宜
5、成功外转内：成功参加第25届东莞名家具展，现场签店105家
6、展会现场采访：http://blog.sina点com点cn/s/blog_701eqmyz.html
7、工作业绩：
（一）、野蛮生长期：自2011年3月份东莞名家具展会成功招商以来，直至7月1日已经成功开店27家，观察返单状况，稳定性增长，预计7月份开业5家门店,8月份开业3家门店。9月份仍然参加东莞名家具展会，10月1日前预计再增加15家店，结止至2011年12月1日，全年开店50家
（二）、网络布局调整期：在2012年5月前，占领一级空白巿圽，同时对原有的专卖店营利能力差的，进行无条件调整
（三）、生产硬件设施完善和管理优化、提高产能，基本达到产销平衡：在2012年6、7、8月份，进行生产中高层管理人员调整，流程重新进行优化、贯彻、执行，增加设备和一线员工数量，提高产能；完成厂房的改建和流程的摆放调整
（四）、品牌全面推广期：2012年，為品牌全面推广年，专卖布局全面完成，在此基础上，把主要工作放在终端服务和提升专卖的营利上来，主要通过信息化（将终端专卖纳入到，公司信息化办公里面去）培训、集中促销观摩等来完成
（五）、增加新系列：依托已建立的品牌优势，推出新系列，预在2013年3月东莞展推出。目前单系列销量接近500万，増加系列后,月销售量接近1000万，年销售额在1亿元左右
（六）、由专卖店招商向品牌管理和服务的转型期：160
凯洁家具有限公司160（2010年4月 2010年10月）
公司性质： 私营民营企业160 行业类别： 生产制造加工160
担任职位： 销售总监160 薪资水平：
工作描述： 1、战略规划和团队管理160
2、能有效捕捉市场信息，并作出正确决策。160
3、有很强的组织协调能力，对营销模式有独到的见解。160
4、经历过8届东莞家具国际会展，有丰富的展会推广经验。
5、组建营销团队，历时5个月时间，将凯洁团队和凯洁品牌推向展会，于2010年9月1-5日参加广东东莞名家具会展，并取得圆满成功，现场签店41家。160
新红阳家具集团160（2008年8月 2010年4月）
公司性质： 私营民营企业160 行业类别： 生产制造加工160
担任职位： 山东办事处总经理160 薪资水平： 保密160
工作描述： 主要的工作内容：市场规划、团队管理、物流配送、展厅管理、费用控制。160
团队人员配置：业务4人，仓管1人，内勤1人，导购员1人，出纳1人,送货员3人160
东莞市华辉家具有限公司160（2005年2月 2008年8月）
公司性质： 私营民营企业160 行业类别： 家电电器电气160
担任职位： 品牌经理160 薪资水平： 保密160
工作描述： 主要负责品牌规划、制定品牌营销战略、业务拓展、市场督导、终端维护等。160在负责品牌推广期间，通过对品牌的整体规划，以及专卖店的形象整改和针对性的营销策划，销售业绩提升30-50%160
离职原因： 实现自我价值。160

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