上海芸聚人力资源有限公司,
上海颇具品牌服务精神的人力服务机构之一
结合了礼仪、保安、促销专员、学生兼职、模特儿、经纪人等为各类短期活动注入新的元素与活力。
敬业当责服务 芸聚给厂商的承诺教育尊重宠爱 芸聚给员工的承诺减少不必要的沟通成本 提供一体化的兼职人力服务公司。
芸聚的服务 展会/促销/专柜//演出/活动等各类兼职人员之提供
人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、合同、辞职及其他跟踪服务
劳务派遣、人事外包、岗位外包
汇聚80后的年轻工作团体,为国内外客户提供全心全意的兼职人力资源外包服务
联系方式:
保密!我是一位读大一的职院学生, 我性格开朗能吃苦耐劳,暑假为了丰富一下视野,我希望能找到一份工作。
我是一个性格乐观向上的人,积极进取,对工作认真负责。
希望找一份,能在晚上7-12点之间的兼职工作,即为了养家糊口,又为了充实生活。目前小弟现任某房地产公司策划,为人开朗、责任心强,喜欢挑战。希望有意者联系我。
经济上独立,生活上自理,奋斗
寻求一份夜晚兼职公关工作,非诚勿扰。请联系我时一定说明在兼职网上看到的信息。
为了五月的婚礼,什么都能干,除了违背自己意愿的事
为人开朗,现任房地产开发公司策划,想找一份兼职工作为了赚钱糊口,也为了挑战生活。责任心强,工作认真,希望有意者联系我。
管理类销售类办公类都可以
我有销售经验,也会电脑,也有前台服务经验。
求职意愿:本人身高160,住在在海淀区上地附近,如果能找到时间地点安排合适的兼职,希望能做长期兼职,暑假在京也希望能找到合适的工作。联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,最好是先短信联系,谢谢! 教育背景: 武汉体育学院体育科技学院 体育新闻专业 文学学士 北京体
晚上6点以后的。周一到周4.比较自由的。
数字媒体艺术专业 可淘宝美工 促销和其他暑期兼职
金融学专业例来是个热门专业,原因之一在于其就业方向所包括的用人单位都是普通人所羡慕的,下面我们来看一下,金融学专业就业方向有哪些. 一般来说,我国高校金融学专业的课程包括经济学科的基础理论;系统掌握外汇、外资、国际结算等国际金融基础理论,现代化银行的经营管理方法...
学习了一门专业那么最后总是逃不过要写一篇专业实习报告的,好吧!我们这一次就把所有的实习报告都弄到这一个里面来,做一个大杂烩,就这个专业实习报告来写吧!专业实习报告的格式什么的其实都是一样的,所以我们现在来看一下实习报告的一些基本的东西吧! 一.基本要求: 1.总结必须有情况的...
2012年的2月份,我报考了驾照,很多和我同龄的人,早就在大学期间已经报考了驾照,那个时候时间充裕,还没有工作上面的压力,真是一举两得的好处,现在呢,26岁了,一边要忙于工作,还有家庭和生活,简直已经是焦头烂额了,所以学起来并没有想象中的那么轻松。希望我为大家准备的驾校考...
身边越来越多的大学生会选择去当兵,很多家长是不同意的,都认为这种决定会耽误孩子们的学业和发展的,所以千般阻挠,但是还是有一部分的大学生积极地加入到了大学生当兵的行列中,成为了一名光荣的中国人民解放军,其实在大学生当兵的过程中,大学生们会享受到很多区别与平时普通义务兵的优惠...
现如今,就业难是人尽皆知的,想要在职场中闯出一番天地,就必须要有充足的准备,其中,考取一些相关证件就是很重要的,比如会计的注册会计师证等等,通过这些相关技能的考试,才能让你的专业技能显露的更加明显哦。聊城人事考试信息网就是一个不错的信息平台,能够很我们很多新鲜的资讯。 ...
面对越来越多的专业选择,所以现在有很多的人都选择很冷门的专业来读,比如说前几年不是很火的园林专业,这几年可谓是火得不行啊!那么园林专业就业前景怎么样呢? 首先,我们要了解园林专业的就业方向: 就业方向大体分为三个方向:1.园林景观设计,进入设计公司设计院等;2.园林工程施工,...
职业生涯规划是中等职业学校学生必修的一门德育课。本课程以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,对学生进行职业生涯教育和职业理想教育。其任务是引导学生树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以此规范和调整自己的行...
随着我过的经济发展,旅游专业也就越来越火了,从而建立了一门新的学科。在我国,这门学科的产生只有二十年的时间,但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门,培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。 关于这个旅游管理专业就业...
随着国家对教育事业的投入力度的增加,很多应届毕业生都积极努力网教育行业靠拢,希望自己能够跻身于这样一个高工资,高待遇,低风险的工作中,可谓是一个铁饭碗。水涨船高,自然,教师面试中的难度也会逐渐增大,很多人都很关心的饿话题就是在小学教师的面试中都会出现哪些常见的问题呢?自己...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...