本人男 身高一米七八 希望能找到一份周末兼职 急需钱用
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保密!想求一份家教,本人是大一学生,读的是师范专业
我是一名在校大学生。在学习之余想找一份兼职锻炼自己。本人吃苦耐劳,工作时我能做到努力认真,负责地完成工作 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
诚信待人 公信待事 苦一点都没关系 最主要是正规
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、、吃苦耐劳
欧先生 学历:本科 在校大二学生,成立“630VOM的英语社团,任该社团的。 联系方式: QQ: 最大的优势是:自信,热情,负责。
大家好,我叫严婷婷,我呢是一个活泼开朗的女生,并且很勤奋,乐于助人,拥有很强的团队精神,并且不管做什么事都很有上进心,看到这个打字录入的时间只要每天空出2个小时,这样刚好又不会耽误到学习,很适合一个学生的工作,所以希望自己能够拥有这么一份工作。
本人工作不很忙,空闲时间较多,想兼职一分打字录入或抄写的工作,能抽时间按时完成,按录入字数或抄写件数取得报酬,有扎实的文字录入功底和Word软件操作能力,硬笔书写字体娟秀。有需要的打电话联系。
我是一名教师,空闲时间较多,我很喜欢绣十字绣,还自认为绣的不错。所以想利用自己的剩余时间做点有意义的事。我希望找到一分可以外发的,让我拿回家绣的工作。请有需求的单位负责人联系我。
本人为南京在校大学生,能吃苦耐劳。
我是在校学生,想找一份兼职,时间是周三和周末,本人能吃苦耐劳,工作心强,责任心强,暑假曾做过服务员,金龙鱼和母亲牌牛**一系列的促销员工作,正准备考注会以及初会,所以会计方面的工作也想试试。 我的电脑水平还行,能够很好的运用word、用友U8等软件想找网上兼职,有较强的团队精神
糖酒会礼仪 在校期间兼职礼仪
本人系安徽理工大学土木工程专业工民建方向11届毕业生,现工作于淮北矿业集团朱仙庄煤矿,大学期间曾先后于中国地质工程公司和中建四局六公司安徽分公司实习,具体负责项目部施工助理工作,能熟练使用CAD等画图软件。本人要求积极上进,欲于工作之余寻找一份兼职,服从安排,待遇面议!!
在酒店实习过的都知道,酒店实习报告其实是很不好写的,因为在酒店兼职的,每天都会接触到很多的人,而且还会因为酒店的不同所迎接到的客流量也会不同,所以酒店实习报告也会有难易度的。那么首先我们来看一下酒店的分类,在实习报告之中一定要将自己实习酒店的类别弄清楚,以免弄出笑话出来。 1....
无论是刚毕业的大学生还是待就业的朋友,在找工作时,都非常关注公司的“五险一金”的情况。五险一金,即指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇,需要注意的是,“五险”是法定的,而一金不是法定的。这里,我们着重来了解一下五险一金是指哪五险以及办理五险所需要注意的情况。 “五险”指的...
据官方数据,四川大学本科毕业生就业率一直保持在90%以上,而研究生一次就业率则达到97%以上。这在就业问题突出的当今社会,可以说是一个令人欣喜的数字。为此,本站记者走访了四川大学招生就业处,请专业的老师给还在求职道路上的毕业生们一些建议。 第一,清晰的职业规划...
广袤的国土孕育着十几亿人,各个地方都有自己独特的语言,然而,为了相互间能够顺利的交流,普通话随着产生。普通话是以北京语音为标准音,以北方方言为基础方言的一种语言。随着人们知识水平的提高,各个行业对于普通话的要求也不断变得严格。在某些领域,需要出示相关的普通话等级证书,比如教...
作为一名大学生,一个知识分子,那么不管是在什么的情况下都要有一份得体的礼仪。特别是在求职的时候,大学生求职礼仪是必需要有的,那么大学生求职礼仪应该什么样的呢?下面我们就来看一下大学生求职需要什么样的礼仪。 1.时间方面 作为一名求职者,而且还是一名刚毕业的学生,在时间方面必需...
面对残酷的现实环境,大学生应该有清醒的认识,好好利用大学时光,增强自己的修为,为在毕业后找到一份满意的工作打下坚实的基础。如何看待大学生就业难,我个人认为自身的观念会深刻影响大学生的就业观念和就业选择,理解了这个问题,下面就是同学们如何在大学中有效提高自己的问题,我...
面试主要就是通过面试官和求职者的一问一答,来考察求职者的能力,从而决定是否录用求职者。所以对求聘者来说,事前了解面试问题类型并掌握解答这些问题的技巧至关重要。下面笔者整理了部分经典面试问题大全及答案,供大家参考。 一、请你自我介绍一下 思路:1、这是...
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西安科技大学是国家“211工程”重点建设大学之一。实行地方化管理,西安科技大学的前身是国立西北工学院矿冶工程系。后期经过一些相关的调整,一些迁移以及一些政策的改革,终于有个今日的西安科技大学。因此,西安科技大学的历史背景还是很悠久的。 那么,很多人都会关心,西安...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...