尊敬的家长:您好!
孩子的聪明活泼,是每个家长的心愿;孩子的成绩拔尖,需要后天的勤学苦练。暑假是孩子们休息的时候,更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。为了让您的学生充分利用黄金暑假来弥补学习的某些不足或强化提高自己的某些学科,本人将竭诚为您的学生服务!
本人学校:西南交大(性质:一本、211工程、特色985工程)
本人专业:土木工程(方向:桥梁与隧道工程)
辅导对象:初、高中生
辅导科目:物理
辅导时间:每天1、 2个小时
辅导地点:上门辅导
待遇: 面谈 (肯定郑州市平均家教工资)
联系电话:138 803 168 79 王同学
请您给我一份信任,我必将还您一个奇迹
注:本信息2012年暑假期内有效!
联系方式:
保密!给领导开车协助领导完成一切事务
本人是南昌某大学在大一的一名学生,成绩优异,在第一个学期获得二等奖学金,本人擅长化学方面知识,在高中时期曾以120多分的成绩获得化学竞赛市一等奖,现寻求化学方面的家教职位,有意者请联系本人。
认真负责、能吃苦!时间灵活
本人性格开朗 活泼 自信 自立 自强 善于沟通 交流 有责任心
只希望好好地锻炼自己,让自己更加的充实。
本人是南昌某大学的学生,年龄20岁,身高175cm,长相和气质都行,曾有过类似的工作经验,现寻求礼仪模特职位,有意者请联系本人。
本人在读大学生、本科学历、女、身高166、体重100、曾经做过星级酒店接待、、交际能力强、有耐心、欲求一个礼仪或接待之类的工作、、
工作认真,笑容甜美,有耐心,亲和力强。
下午18:00以后兼职
承接各种土建预算,清单
在校学生,成绩优秀,渴望学习寻求一份兼职充实自己。。。。希望企业给与机会,,,
求旅顺兼职 可多职 认真负责 中介 骗子勿扰
面试时回答的问题根据每个人得实际情况和职位的性质显得多种多样,但是总体来说,大致都可以分为几个大类,都有一定的共通性,俗话说,万变不离其宗。下面,我们针对现在职场上比较常见经典的面试时回答的问题的种类进行了解,帮助大家更透的去了解面试时回答的问题,让大家胸有成竹...
很多高学历、高资历的大学生们经常会抱怨说,自己无法找到合适的岗位,并且自己一再降低自己的求职标准,却还是没有一家公司肯录用自己,虽然自己参加了无数次的面试会,也曾投递过数份的简历,但是到最后都是空手而归,这到底是为什么呢?其实我们在应聘的过程中往往看重的是自己的学历和工作经...
五险一金相信大家都知道,为什么要交五险一金呢,相信大家都说肯定是有好处啊,能够得到一定的保障啊,但是具体是什么,又未必很清楚了。有些人也在犹豫到底要不要交五险一金,还是自己存笔钱放在那里。下面为大家详细解说为什么要交五险一金,帮助大家了解并进行选择。 1、个人缴...
大学生,作为一个国家最为坚实的人才来源,很多时候需要审读自己的各种素养,身体,心理,还有文化。而提高文化素养,最直接的一种方法就是多读书。大学生应该读的书有哪些,我想这是作为一个大学生就基本应该了解的东西。书籍是人类进步的阶梯,书也是我们很好的朋友,我们不需要硬性的给自己定...
俗话说:“三百六十行行行出状元。”而作为工商管理专业的大学生,如何选择就业方向呢?如何选准就业方向呢?我们学习的专业往往与今后的就业息息相关,但是什么样的职业最适合自己呢?这个话题对每个大学生来说都是至关重要的,但往往很多工商管理专业的学生对自身的就业方向很...
在很多人眼里,都市白领是多么光鲜亮丽的一个人群,他(她)们拥有高学历、高收入,每天穿着得体的职业装,过着时尚的小资生活。可是人们不知道,在都市白领光鲜的外表下面,是一颗疲惫不堪的心和一副严重透支了健康的身体。那么下面我们就看看以下一些白领的职业压力调查问卷都是怎么反馈的? ...
对于很多教师岗位的工作人员来说,每个学期都有规范的工作总结需要提交,这是对工作的一个总结性的回顾以及补充,那么作为一名英语教师的工作总结来说,该如何写呢?下面是我为大家归纳的高中英语教师工作总结的一个事例文: 本学期,我担任高三两个班的英语老师的工作...
有人会问小学班主任也要写工作总结的吗?我想说是的,现在网络上有很多的小学班主任工作总结范文,大家都可以上网去搜一下,不过也只能按照那个模式,千万不可照抄照搬。因为每个班级都是不一样的,所以说一定要写自己的,真是的,那么下面我们来看一下小学班主任工作总结范文的基本格式吧! 一、工...
有很多的大中专生毕业生就业成了很大的问题,所谓的大中专生就是一些接受了高等教育(普通高等教育、成人高等教育)或中等教育并获得相应学历毕业证书的学生的统称。包括博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生、中专生在就业的时候统一的说成是大中专生毕业就业。在大中专生毕业生就业这个问题上我们...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...