姓名:(电话联系)
年龄:20
身高:163cm
体重:46kg
特长:绘画,舞蹈,篮球
工作意向:五一长假求兼职,想做家教(最好是美术家教)产品促销,发传单,礼仪,电脑打字等工作(详细的可电话联系)!
目前学习:专修广告设计,大一新生,
工作经验:做过导购和家教,服务员,为赛车协会设计徽标,参加过商业演出,在校做过礼仪,做过服务员与促销员
性格:活泼开朗,吃苦耐劳
工作时间:主要想在平时周末工作(工作时间最好不要超过晚上十点)
联系方式:
保密!性格稳重 做事信心认真 有责任心
本人大四空闲时间比较多求酒吧KTV等****服务员。
只要时间合理 工作地点合理都可以
网上在家工作的即可,,,不需要压金,,,本人过国家计算机一级
我有耐心打字 打字速度中等偏上 只要可以 我可以可以在打快的,我暑假可以兼职 平时我周末都有空, 放假我都有空,如果有意,可以联系我QQ
武汉纺织大学毕业,设计专业
本人是培训班学生,因课余时间较多。欲求一份兼职工作补贴家用。本人具有一定的工作经验,曾经做过行政文秘和文案策划方面的工作。具备一定的职业素养,吃苦耐劳,有责任心,亲和力强,乐于并善于学习新知识。一般正规的工作就行,要交钱的就免谈了。还有我是洪山区附近的。诚心求职,非诚勿扰。有意者
25岁:我有班 上15天休15天 希望可以在休班时可以丰富自己的生活 赚点外快,在家的时候天天可以工作有电脑就可以!
锻炼自己的能力 兼职工作 赚取生活费 本人打过暑假工 也做过传单派发。还算能吃苦的一个人 工作比较积极、向上。如果对我还算满意的话请聘用我。谢谢!(来自娄底职院的学生)
来自重庆市 学历:中专 专业:计算机平面设计
本人22?认真干活工作有上进心
本人五官姣好,身材匀称,能吃苦耐劳,善于与人交流与沟通
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
职业生涯规划是中等职业学校学生必修的一门德育课。本课程以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,对学生进行职业生涯教育和职业理想教育。其任务是引导学生树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以此规范和调整自己的行...
面试人事专员的问题是什么样的呢,面试问题一般是各种各样,但都会围绕两个主体来展开,一个主体是你自己,围绕你自己进行提问,比如对你自己进行自我介绍,描述你之前的工作经历,谈谈你的工作能力和性格,另一个主体是面试公司,你对面试公司了解多少,对人事专员这个职位了解多少,对公司环境...
在这一个月的实习过程中,我得出以下几点心得: 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注重掌握...
随着国家对教育政策的投入,教育单位的待遇在逐年提高,因此,越来越多的人都想加入到教育行列中,但是水涨船高,教师应聘的面试难度也在逐年加大,很多想成为老师的毕业生都希望面试过程中能够脱颖而出,实现自己的愿望,在这里,我为大家介绍一些在面试过程中经常出现的常见问题,希望在大家参加面...
俗话说:“三百六十行行行出状元。”而作为工商管理专业的大学生,如何选择就业方向呢?如何选准就业方向呢?我们学习的专业往往与今后的就业息息相关,但是什么样的职业最适合自己呢?这个话题对每个大学生来说都是至关重要的,但往往很多工商管理专业的学生对自身的就业方向很...
时光荏苒,岁月如梭。转眼间就到了大四了,转眼间就到了和大学生活说再见的时刻了。回顾这已经走过的四年,一路欢笑,一路高歌,有成功,有失败,但是无论如何,我成长了。我越来越多的知道了大学生活的美丽,与自己肩膀上的重担了。对于即将离校的本科大学生,一下是我的大学生活。 ...
光阴似箭,日月如梭,我在xx市347医院两个月的实习已经结束,回顾自己在实习阶段所经历的点点滴滴,心里百感交集。在实习过程中,自己不断加强学习,提高综合素质,准确自我定位,在检验科各位老师及主任的带领下,我认真学习各专业知识,学会操作仪器,以及独立进行各检验工作,锐意进取,...
现在很多的大学生都会选择会到农村去当村官,那么当村官有什么意义呢?村官到底是什么呢? 1.实施大学生村官计划,不是解决就业的权宜之计,而是保证中国特色社会主义事业薪火相传、后继有人的长远大计。我们党的血脉在人民、根基在人民,推进中国特色社会主义事业,需要一代又一代对基层社会有深...
在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时...