尊敬的面试主管:
非常感谢你在白忙之中抽空看我的简历,我是个应届毕业生,想要找有关品牌策划或婚礼策划的工作,虽然我不是有关专业毕业,但是我热爱这个行业,我希望我也能成为新人迈向新生活的揭幕者,给他们一个美好的开始,婚礼策划是一份幸福的工作,我一定用尽全心做好每一个细节,力求完美。不苦不怕累充实自己
希望贵公司能给我一个机会,我会向你证明我值得你选择
谢谢
联系方式:
保密!只希望好好地锻炼自己,让自己更加的充实。
本人是南昌某大学的学生,年龄20岁,身高175cm,长相和气质都行,曾有过类似的工作经验,现寻求礼仪模特职位,有意者请联系本人。
本人在读大学生、本科学历、女、身高166、体重100、曾经做过星级酒店接待、、交际能力强、有耐心、欲求一个礼仪或接待之类的工作、、
工作认真,笑容甜美,有耐心,亲和力强。
下午18:00以后兼职
承接各种土建预算,清单
在校学生,成绩优秀,渴望学习寻求一份兼职充实自己。。。。希望企业给与机会,,,
求旅顺兼职 可多职 认真负责 中介 骗子勿扰
本人熟练操作电脑,对办公软件熟练。
我就读于武汉大学经济与管理学院的数理金融试验班金融学,性格活泼开朗,遇事沉着冷静,为人大方热情,喜欢与人相处,吃苦耐劳,希望能够找到一份暑假的兼职
我的简历:填写英文简历 简历更新日期:2012-4-5 15:09:24 开放方式:开放 简历等级: 女 | 未婚 | 1988年7月生 | 户口:山东济宁 | 现居住于江西南昌 | 团员 身份证: 244 (手机) E-mail: @qq.com
本人是一位责任心强的人,工作比较仔细,有耐心。本人的业余时间非常宽裕,想寻求一份打字/录入的工作以补贴家用。希望有次意向的公司多多考虑我。
每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩,因此都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于大学生而言,就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣...
大学生毕业,求职者跳槽都面临着重新写求职信,准备求职材料,个人简历然后重新应聘的过程。好的求职信能让人眼前一亮,为自己的求职加分。所以,大家在写求职信的时候一定要做好充分的准备,此来打动招聘主管。那么,求职材料有哪些呢?求职前应当做一些什么准备工作呢?下面,就让小编和大家...
这是第一次进行会计的实习,因为学校课程安排的原因,只学习了基础会计这一门会计专业课,所以在去实习之前有些担心自己会做不来。 实习的第一天,刚好是工人发工资的时候,所以只帮忙发了工资。从第二天开始,有两天多的时间是完工产品入库并审核,这一部分比较的枯燥,做的是比...
大学生涯策划是意向很重要的策划,因为这个关系到的是关于你自己在大学生活这几年的一种规划了。 所谓生涯规划简单理解就是要规划一生、一生都要规划。当然规划也是分阶段的,既需长远的方向性规划,也要有阶段性的具体打算。 大学生涯规划,对大学生而言,就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分...
对于一些刚刚走出校门的应届毕业生们来讲,特别是中专毕业的学生们更是毕业就以为这就业,找工作是他们必须得考虑的事情了,如何才能顺利通过面试,找到自己心仪的工作呢,求职信的好坏直接影响着你的面试成绩,有时候还可以影响着你给用人单位的第一印象,只有在印象分上给用人单位满意的答卷,...
目前国家及地方政策采取了一系列的大学生创业优惠政策扶持高校毕业生自主创业。例如大学生创业从事个体经营的,1年内免交工商登记类和管理类行政事业性收费;自主创业,自谋职业者还可将户口档案托管在市大中专毕业生就业指导服务中心。对于大学毕业生自主创业的各项具体政策应向各相关部...
随着社会发展的脚步越来越迅速,很多高校开始关注自己的毕业生就业情况,也纷纷在自己高校的网站上建议相关网页,能够较好的给学生提供良好的就业信息的同时,可以提高本校学生的就业率,争取给每一位毕业生一个好的前程。辽宁大学就业信息网相关内容就是介绍辽宁大学的毕业生相关信息,给广大毕...
大学生作为一个特殊的社会群体,还有他们自己许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题。对专业的选择与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和...
由于经融危机,所以有很多人都不是很看好关于经济的学科,其实不是的,虽然说还是受了经融危机的影响但是就业前景还是不错的。就比如说工商管理类就业前景都是很不错的,下面我们就来看一下工商管理类的专业的就业方向就恶意看出工商管理类就业前景了。 1.物流管理类岗位 物流的职能是将产品...
我国目前有八千多万的残疾人,其中三千多万处于就业年龄,而这些人中有一份稳定职业的人可谓少之又少。在就业形势日益严峻的情况下,残疾人就业保障的问题成为我国当今社会的重要问题。 残疾人就业难的原因主要有几个方面:第一,用人单位对残疾人能力的认识不足、缺乏信心,导致...