致各位招聘方:
你们好!我现在就读于德阳某大学,学习的专业知识涵盖面广,包括:市场营销、客户服务、商务礼仪、计算机软件应用、人力资源管理、英语、消费心理学等课程。就读本专业的同时,我也在读专升本。我除了注重理论学习、在院系担任学生干部外,还充分利用空余时间做各种类型的兼职工作。曾做过:销售自行车、商店导购、礼仪服务、收银员、发传单等。
我通过校内外的实践锻炼,具备一定的沟通表达能力、协调组织能力、善于学习能力,拥有团队合作、吃苦耐劳、敬业爱岗、勇于挑战自己的精神。
以上是我简短的介绍,如果招聘方有意向录用我或想了解更多详情,请与我联系。希望您能给我一个平台,让我为您创造价值。
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保密!只希望好好地锻炼自己,让自己更加的充实。
本人是南昌某大学的学生,年龄20岁,身高175cm,长相和气质都行,曾有过类似的工作经验,现寻求礼仪模特职位,有意者请联系本人。
本人在读大学生、本科学历、女、身高166、体重100、曾经做过星级酒店接待、、交际能力强、有耐心、欲求一个礼仪或接待之类的工作、、
工作认真,笑容甜美,有耐心,亲和力强。
下午18:00以后兼职
承接各种土建预算,清单
在校学生,成绩优秀,渴望学习寻求一份兼职充实自己。。。。希望企业给与机会,,,
求旅顺兼职 可多职 认真负责 中介 骗子勿扰
本人熟练操作电脑,对办公软件熟练。
我就读于武汉大学经济与管理学院的数理金融试验班金融学,性格活泼开朗,遇事沉着冷静,为人大方热情,喜欢与人相处,吃苦耐劳,希望能够找到一份暑假的兼职
我的简历:填写英文简历 简历更新日期:2012-4-5 15:09:24 开放方式:开放 简历等级: 女 | 未婚 | 1988年7月生 | 户口:山东济宁 | 现居住于江西南昌 | 团员 身份证: 244 (手机) E-mail: @qq.com
本人是一位责任心强的人,工作比较仔细,有耐心。本人的业余时间非常宽裕,想寻求一份打字/录入的工作以补贴家用。希望有次意向的公司多多考虑我。
有很多的大中专生毕业生就业成了很大的问题,所谓的大中专生就是一些接受了高等教育(普通高等教育、成人高等教育)或中等教育并获得相应学历毕业证书的学生的统称。包括博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生、中专生在就业的时候统一的说成是大中专生毕业就业。在大中专生毕业生就业这个问题上我们...
模具专业对于很多人来说并不陌生,这是一个新兴的行业,而对于临毕业的大学生来说需要一份完整的职业规划,那么下面我就为大家介绍一下模具专业职业规划书范文该如何写? 一、自我分析 转眼四年的大学生活即将走完,就要成为这个社会的一分子,想到未来的...
毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑...
据一个调查机构的数据显示:高校女大学生就业机会只有男生的87%,首次就业率比男生低了8个点。这个数据让很多女大学生大呼不公平,呼吁用人单位消除这种性别歧视。针对这种现象,我们来分析一下,为什么女大学生就业问题难度大于男生呢? 我们先来看一个案例:一位计算机专业的...
实习时间:2012年4月 实习地点:XX市熏化路XX号 实习内容: XX旅行社实习 4个月的旅行社实习,对我来说受益匪浅,因此这次实习对旅行社的具体营运与操作。管理等方面有了了解,这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距,对旅行社这一行业有了更深的体会。在实...
做职业规划近几年才刚刚被大家所重视,随着就业压力越来越大,岗位竞争越来越激烈,很多人开始意识到,在求职的千军万马中,找到一个工作不容易,找到了工作能在这个岗位上有所发展更不容易。在这个过程中,一直被提倡的“先就业后择业”的观点逐渐暴露出了弊端。大家清楚的认识到,做一份职...
酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。现在中国的旅游业发展迅速,2008年奥运会和2010年的上海世博会将会给中国的旅游业带来巨大的发展机遇,这其中最为缺乏的就是高级酒店管理人才,尤其是四五星级酒店的管理人才。不过目前来看...
作为一名初出茅庐的应届毕业生,我只是在课堂上汲取了的相关理论知识,实践经验是相当的欠缺的,实习是开展工作的基础,同时也是让新员工更快的融入公司的阶梯,所以实习是势在必行。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学,以计算机技术为代表的信息技...
Hr可能对于很多人来讲,并不知道这个职位的含义,hr是人力资源的代称。人力资源师这个职业的竞争力正在逐年攀升,如何很好的驾驭这种竞争力,让自己在众多竞争者中能够脱颖而出,那么掌握一部分的面试技巧是必不可少的,下面让我们一起来学习一下在hr的面试中我们都有哪些的经典问答吧!...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...