本人深圳户口,学历:大专(持深圳会计证) 职称:助理会计师
普通话、粤语流利,英语(一般)
从事财务工作多年,有丰富的财务经验,熟练使用金碟,速达等财务软件及文本文件。熟悉处理不同行业公司的全盘账务(一般纳税人、小规模、进出口贸易、生产性企业、服务性企业等)及开票、领票业务,根据公司实具情况制定相应的成本控制及筹划,熟悉税法及申报流程,熟悉工商注册,注销,变更,年审,社保办理等业务。工作中难免会遇到新的困难,本人有信心及耐心去面对和解决。
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保密!性格稳重 做事信心认真 有责任心
本人大四空闲时间比较多求酒吧KTV等****服务员。
只要时间合理 工作地点合理都可以
网上在家工作的即可,,,不需要压金,,,本人过国家计算机一级
我有耐心打字 打字速度中等偏上 只要可以 我可以可以在打快的,我暑假可以兼职 平时我周末都有空, 放假我都有空,如果有意,可以联系我QQ
武汉纺织大学毕业,设计专业
本人是培训班学生,因课余时间较多。欲求一份兼职工作补贴家用。本人具有一定的工作经验,曾经做过行政文秘和文案策划方面的工作。具备一定的职业素养,吃苦耐劳,有责任心,亲和力强,乐于并善于学习新知识。一般正规的工作就行,要交钱的就免谈了。还有我是洪山区附近的。诚心求职,非诚勿扰。有意者
25岁:我有班 上15天休15天 希望可以在休班时可以丰富自己的生活 赚点外快,在家的时候天天可以工作有电脑就可以!
锻炼自己的能力 兼职工作 赚取生活费 本人打过暑假工 也做过传单派发。还算能吃苦的一个人 工作比较积极、向上。如果对我还算满意的话请聘用我。谢谢!(来自娄底职院的学生)
来自重庆市 学历:中专 专业:计算机平面设计
本人22?认真干活工作有上进心
本人五官姣好,身材匀称,能吃苦耐劳,善于与人交流与沟通
招聘单位对求职者的面试方式都是大同小异的,但是对于公务员和事业单位考生的面试,跟企业还是有着较大的差异。主要原因在于,公务员和事业单位的性质跟企业不同,对考生的要求也有着不甚相同。下面说一下公务员和事业单位面试的几个技巧。 首先,从仪表上,因为公务员和事业单位...
大学生作为一个特殊的社会群体,还有他们自己许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题。对专业的选择与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和...
有的人会片面的认为办公室文员是一个极其简单的工作,不需要任何技术含量,不用特别的注意和对待,其实不然,办公室文员不是所有人都能够胜任的,它不但需要一定的心理素质和细心耐心,还要有极其的强大的责任心。这些都是作为一名合格的办公室文员在面试过程中都应该掌握的面试技巧。 ...
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时...
在全国学英语的热潮下,英语教师也变成了一个越来越被社会所需求的、越来越热门的专业,但是市场需求大,竞争也就越大,所以英语老师在不断提高自己专业能力的同时,也需要在自己的求职信上体现出自己的高水准,一封好的英文求职信能体现出英文教师的专业水准,能抓住招聘者的眼球,下面为大家提...
目前,随着毕业生的就业工作相继展开与进行,很多高校需要做相关毕业生就业工作总结,而毕业生就业总结该如何写作,成为很多高校总结汇报部门开始忙碌的原因。对于毕业生工作总结的书写,首先要知道的是毕业生的就业工作情况,只有在了解清楚了毕业生的具体工作方向,才能形成一个总结性的材料。...
随着我过的经济发展,旅游专业也就越来越火了,从而建立了一门新的学科。在我国,这门学科的产生只有二十年的时间,但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门,培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。 关于这个旅游管理专业就业...
很多人不敢去报考驾照,原因是自己觉得和开车没有什么缘分,自己在场地考试的时候一定不能够顺利通过,到时候一定会上火和纠结的,于是,总是有这个的想法纠结着,于是就不敢去报驾照,随着年龄的增长,可能这种想法就会越来越强烈,让人不敢触碰,不敢涉猎,久而久之就很遗憾的不能再靠驾照了...
如何面试认识专员,关于面试各行各业的要求都不太一样,不过大体都是通过沟通交流一些方式来进行面试。面试的重要性相信大家都很清楚,很多不错的职位都是通过成功的面试而争取来的。面试是考察一个人的最直接最有效的方式,所以我们在面试阶段需要做好充足的准备。到底应该如何面试人事专员...
人事行政专员是属于公司人力资源部的职位,对于应聘人事行政专员职位的人来说,首先要明确这个职位的工作内容和就职人员所应该具备的基本素质,才能对招聘单位在面试时可能考核到的问题做出准备。而人事行政专员的工作涉及到的内容则包括招聘、培训、岗位规则的指定,员工人事档案的管理和社会保...