本人是一名在校大学生、因课余时间比较充裕、现希望找一份打字录入工作、本人善于使用WORD文档、一天可以打一万字左右、如有机会、请尽快联系我。
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保密!工作一年以上的护士,有执照,责任心强
本人现在在番禺职业技术学院就读,在校的一协会担任干事。我在初三、高三毕业后都打过暑假工,有一定的工作经验;另外,我当过兵,拿过“优秀士兵等荣誉称号。当兵两年,我提高了自己的阅历和能力,能吃苦,干活认真,责任心强,待人有礼。
2011夏季学车 由于学习原因 还没考到驾照 以前没有开过车 想练一下车 放暑假好继续考试 本人学的是c1 不要钱 只是车撞坏了别找我赔就是了 也不瞒人 明说 是想练车
在校大学生,通信技术专业,参加了计算机二级C语言考试。通过产品促销,近一步了解通信行业。
身高180,广东人士,精通西班牙语,广东话普通话,对广州地形非常熟悉,精通英语,曾在西班牙巴塞隆拿市居住。
当过一次传单派发员,虽然没什么经验,但我会虚心请教他人,认真学习和积累一些经验,更好地带去我的服务。我服从命令安排,认真对待工作,把本份工作做好。在甜品店当过服务员,如果能有机会,我非常乐意为贵方服务。谢谢!
在职人员,想多赚点钱!
我叫鲍蒙,22岁,身高160cm,44kg,毕业于江西服装学院,曾获得过校院级的服装效果图及款式图入围奖。我性格开朗大方,对新的事物充满好奇心,热爱服装,爱时尚的一切,喜爱画画,平时喜欢看时尚信息网站。逛街,拍照,还喜欢淘宝贝。曾在暑假期间做过超市促销,导购等工作。现在做服装设计
我是一名汽车钣金工,有七年的修车经验。现在在一家4店工作,晚上时间比较多。想在芜湖多交些修车界的朋友,各种品牌车多少懂一点点。中高档车都知道一点点。愿诚接各类大小事故车。价格面议。
本人女、中专电子技术应用毕业、在电子厂有过一年的工作经验、做过服务员、发过传单、想最近找个日结发传单或手工活、能吃苦不怕累、希望有需要的单位联系、
大四本科,物理学专业,求兼职
本人五官端正,身高160cm以上,形象气质佳,口头表达能力强,吃苦耐劳, 性格开朗,对工作认真负责,具有责任心和团队精神。曾做过衣服,鞋子。
面试中自我介绍几乎成为一个固定的环节,自我介绍看似简单,一般就是短短几分钟的时间,但却是展现求职者个人优势的最好时机,因而如何把握这个时机,对求职者来说至关重要。那么应聘面试自我介绍有哪些决窍呢。 1.自我介绍的内容。面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作...
公司HR每天都要处理堆积如山的简历,这些五花八门的简历来自不同的人和不同的地方。因此在筛选完成之后,留下的简历需要通过一定的方式通知面试者。大部分是通过邮件的形式给予回复,要求面试者亲自到公司面对面的进行交流,有一部分考虑到距离和时间的原因,采取电话的形式进行面试。电话面试...
毕业,对于每一个大学生来说都有着不同寻常的意义,毕业之后要学会成长,学会承担,要能够对自己负责,而对自己负责的第一步就是找一个能够锻炼自己的工作,让自己在经济上独立之后,在思想等方面也要学会独立。找工作的第一步就是让用人单位认识自己,了解自己,而认识我们的中介就是一封能够体...
每个拿工资的人都会注意到工资税率的这个问题,因为这个是关系到自己工资多少的问题啊!工资税率是根据自己的工资多少来算的,那么该怎么算呢? 自2011年9月1日起执行这个新个税法,具体算法是:应缴的税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;有人可能又会问全月应纳税所得额是什么?速算扣...
从今天上午开始,我在xx第一航务工程局,第二工程公司附属单位xx公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理...
外企面试时,面对对接二连三的提问,大多数求职者难免紧张,导致回答问题不顺畅,影响面试结果。相反,回答问题如果能简明扼要,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。本文总结了部分外企英文面试常见问题及精彩回答,希望能在大家求职时助您一臂之力。 1、Can you ...
有人可能会问了就业报到证是个什么东西?就业报到证有什么用呢?所谓报到证就是一个人从学生这个身份变成一个工作者的身份的标志,是人事关系正式从学校转到就业单位的一种证明罢了。那么就业报到证有什么用呢?有四个作用: 1.落户口的时候需要这个证明; 2.转正和干部身份的证明; 3....
戴尔是有名的世界500强企业之一,它凭借着自己独特的魅力,吸引着越来越多的年轻人才加入。戴尔的成功与其独特的营销理念有关系。戴尔有其独特的营销理念,这也决定了戴尔的销售面试必然与众不同。那么戴尔销售面试有哪些技巧可以掌握呢?我们简单的总结一下。 ...
近期一句“你幸福么”成了网友没事调侃的话题,近几年,随着物价上涨,日常生活的衣食住行开销增加,消耗上班族的大部分工资所得。困窘之余,人们纷纷在网上发帖,诸如“要质量不要速度”、“幸福感指数”、“绿色GDP”等话语都反映了民众对目前生活质量的不满。而“安全感工资”则是这种思潮...
现在有很多家公司都是有绩效工资的,所谓绩效工资就是绩效加薪、奖励工资和评估所挂钩的工资,是根据职工所在的工作岗位为助,并且根据岗位的技术含量、责任、劳动强度和环境的优劣来确定的岗级,然后企业会根据经济效益和劳动力价位来确定工资的总量,是根据职工的劳动成果为凭据来支付职工的劳动报酬...