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保密!您好,我是一名正在某医院工作的护士,本人性格开朗,诚实负责,能吃苦耐劳,和蔼可亲,声音甜美。因为医院实行倒班制度,闲暇时间较多,不想就此浪费时间,荒废青春,渴望再得到一份锻炼自己的机会,我坚信我会认真地做好自己的每一份工作。 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光
我是一个很自律的人,不怕吃苦
晚上兼职,想找一份晚上兼职补贴生活开销,时间可以在19:00到24:00本人会开车,会打字,性格随和,地点最好在江岸区。中介勿扰!联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
本人是长沙医学院大二护理学专业的在校生,因英语成绩优秀,周末时课余时间较多。所以想在岳麓区汽车西站找一份英语家教。英语四级考试以529的高分通过,今年六月将参加大学英语六级考试。普通话已过二级甲等,正在准备考教师资格证书。本人希望能够辅导中小学的英语课程。待遇可面议,周末辅导。有
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本人日语1级,目前任职日本企业。 有6年日本公司工作经验,日语精通,能与日本人无障碍交流。
本人本科文化程度,擅长数学,政治,高考时数学考了135分,同时高中担任省级重点中学文科重点班政治科代表,想主要找一份家教工作,其他的看情况。
本人男。23,身高175,大专,想找一份周末的工作,或晚上的兼职,
诚意找兼职,本人吃苦耐劳 努力工作 想找一份上晚班的工作
本人做美发45年了期间又做了服装行业。
熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件、熟练平面设计类软件。。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能
本人为在校学生,希望求一份兼职
即将踏进大四的下学期,很多跟找工作有关系的东西边接憧而至,弄得很多大学生们一脸的茫然与无奈。对于即将毕业,走向社会的大学生们来讲,做好自己的职业生涯的规划是很有必要的,很多大学生却不知道从什么地方下手,怎么做,才能很好的做好职业生涯的规划,下面让我们一起来研究一下吧! ...
个人简历是用人单位认识我们的第一步,通过个人简历的内容,用人单位进行初步的评定该应聘人员是否符合自己的招聘标准,并为下一步面试做准备。大学生们往往给用人单位的第一印象是缺乏工作经验,那么大学生的个人简历应该怎样写才能在当今的求职大潮中搏得一席之地呢?我们要知道大学生个人...
去外企面试,当然少不了进行英语面试,而这也正是大多数应聘外企的求职者所担心的。下面为大家介绍一些外企面试细节及经常用到的词句、范文,希望能对你有帮助。 面试时,求职者会面对形形色色的问题,而最令求职者感到一时无从说起的,恰恰是一些最简单和最常见的题目,比如"请...
改变大学生的优越感和不切实际的幻想,认识到大学生就业各种可能的结果,认清个人的期望值与现实之间的可能差距;其次是准备好理性地对待各种竞争结果的心态既然是竞争就会有满意的结果和不满意的结果,大学生对这两种不同的结果都应该有所准备。市场经济体制下的大学生就业并不是终生就业...
毕业,对于每一个大学生来说都有着不同寻常的意义,毕业之后要学会成长,学会承担,要能够对自己负责,而对自己负责的第一步就是找一个能够锻炼自己的工作,让自己在经济上独立之后,在思想等方面也要学会独立。找工作的第一步就是让用人单位认识自己,了解自己,而认识我们的中介就是一封能够体...
业务员工作是一件非常辛苦的职业,作为一名业务员,只有在提前把业务员工作计划做好,然后按照计划一步一步的去完成去实行。 业务员工作是一件非常具有挑战性的,能够锻炼刚出社会的年轻人,因此在对业务员工作不是非常清楚了解的情况下,是需要制定出一系列的业务员工作计划,业务员工作...
作为出纳工作来讲,是一项需要出纳人具有一定的耐心和细心的先天条件的,因为作为掌管钱财的现金会计来讲,这是必备条件,也只有具备这样的先天条件才能胜任这样一个工作,特别是作为乡镇出纳来讲更是最为重要的,下面想为大家介绍一个乡镇出纳的工作总结和计划的范文,希望对大家有所帮助。 ...
中国职业经理人研究会以及中国职业经理人资格认证中心2013年上海首届职业经理人培训招生工作开幕!为广大职业经理人以及有志于成为中国新世纪职业经理人的优秀人才提供培训和资格认证工作。 本次培训是为建设一支高素质的职业经理人队伍,适应当今和未来激烈的市场竞争,加...
有一些在准备实习的学生会问我:实习之前要做些什么吗?刚开始我也不是很清楚,后来想到了在实习之前都会给公司一份实习申请书,那么这个实习申请书该怎么写呢?下面给出一篇范文,然后我们再来好好的具体分析一下: 首先是开头的: 申请书 您好! 我叫_________,是___...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...