寻求家教、促销员等职位
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保密!本人性格开朗,认真负责,虚心好学,有家教经验,找一份暑期工作,只要求工作地点不在室外,润州区附近最好,能得到锻炼即可。工资不做要求。
希望能够给您干活的同时给家里减轻负担!
本人11年退伍军人,求周五、周六。周天晚上兼职,工作时间晚上7点以后上班!工资面议
本人身高1.63米,五官端正,热情开朗,交际能力较强,具有较好的语言表达能力,普通话标准。具有较强的适应能力,吃苦耐劳,责任心强。
本人章永丽,今年22岁,2010年毕业于文山卫生学校,现在马关县坡脚镇一个乡镇卫生院工作,每个月有不定时的休息时间半个月,至少有10天时间能正常工作。如果有能带回家做的工作最好。希望能找一个自己可以兼职的工作。谢绝中介
在校大学生,因时间充裕,急需一份兼职,本人开朗,吃苦耐劳。身高一米八。希望在光谷附近工作,谢谢
想求一份家教,本人是大一学生,读的是师范专业
我是一名在校大学生。在学习之余想找一份兼职锻炼自己。本人吃苦耐劳,工作时我能做到努力认真,负责地完成工作 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
诚信待人 公信待事 苦一点都没关系 最主要是正规
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、、吃苦耐劳
欧先生 学历:本科 在校大二学生,成立“630VOM的英语社团,任该社团的。 联系方式: QQ: 最大的优势是:自信,热情,负责。
大家好,我叫严婷婷,我呢是一个活泼开朗的女生,并且很勤奋,乐于助人,拥有很强的团队精神,并且不管做什么事都很有上进心,看到这个打字录入的时间只要每天空出2个小时,这样刚好又不会耽误到学习,很适合一个学生的工作,所以希望自己能够拥有这么一份工作。
在新形势下,大学生就业所面临的矛盾,是国家在经济发展与调整时期的一种暂时现象,我们要认真、科学、准确地分析大学生就业中所面临的有利条件和不利因素,抓住机遇,采取有利措施,不断克服和解决毕业生就业中所遇到的困难和问题,为毕业生就业创造一个良好的环境。大学生作为一个特殊的...
走在大街上,一幅幅静美的广告宣传画,一个个个性的广告牌,还有如今科技发达使用比较频繁的led广告牌,无不吸引着路过人群的目光,这一幅幅静美的作品,都是出自平面设计师之手,很多人都想加入到平面设计师的行列中,自然很多即将要踏入这个行业的年轻人们最关心的莫过于平面设计是的就业前景了...
“毕业即失业,”现在这已经成了很多大学里公认的问题,很多的大学生选择了在毕业后继续考研或者继续更深的深造,因为现在的本科生大专生就业是非常不易的,因为他们在面临就业问题上真的很迷茫,那么大学毕业就业情况到底怎么样呢?大学毕业就业情景到底怎样呢?还有大家最关心的,大学生应该...
人力资源管理在近年来一直是个热门的专业,很多大学也开设了人力资源管理这门课程,现在很多的高三学生都在考量人力资源管理专业就业的前景,以便于大学能更好的选择自己的专业,而很多人力资源专业的同学也在关注关于人力资源管理专业就业方向的问题。下面,就让我们来分析一下如今人力资源就业...
近些年来,由于金融业的快速发展,金融学专业受到广泛关注,在报考方面比较热门,大家普遍看好其就业前景。那么金融学专业的就业前景真相如何,事实是否如传闻中所说,刚出校门即可年薪10万,对此,笔者尝试着对金融学专业职业前景及就业方向简单分析。 其实就专业性质来...
职业经理人的考试教材,不但是为了考取职业经理人这个资格证书服务的,它同时也是指引我们这些职业经理人的日后工作的“参谋长”,有很多人,认为这些教材的寿命也只维系到他们考试结束后,因此,在考取职业经理人,及把这些教材随意丢弃,不以为然,最后在工作中,如果遇到一些难懂的问题,和...
时光飞逝,转眼间本学期已经过去了,学生会的工作总结也在忙碌中走过,学生会办公室承受着默默无闻的工作,它也是学生会中不可缺少的部门,在这半年里,有得有失,虽说我没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在...
即将踏进大四的下学期,很多跟找工作有关系的东西边接憧而至,弄得很多大学生们一脸的茫然与无奈。对于即将毕业,走向社会的大学生们来讲,做好自己的职业生涯的规划是很有必要的,很多大学生却不知道从什么地方下手,怎么做,才能很好的做好职业生涯的规划,下面让我们一起来研究一下吧! ...
据官方数据,四川大学本科毕业生就业率一直保持在90%以上,而研究生一次就业率则达到97%以上。这在就业问题突出的当今社会,可以说是一个令人欣喜的数字。为此,本站记者走访了四川大学招生就业处,请专业的老师给还在求职道路上的毕业生们一些建议。 第一,清晰的职业规划...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...