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1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.了解掌握各部门的用人需要; 3.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,评估候选人并提供初步面试报告; 4.管理、开发招聘渠道; 5.维护人才储备库。...
岗位职责: 1、与学生及进行电话交流介绍学校招生信息; 2、资料的归类整理; 任职要求: 1、专科及以上学历,在校大学生,女生优先。 2、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心。 3. 年龄18周岁以上,性格开朗,普通话标准流利,气质佳。 4. 有一定的沟通能力和工作协调能力.........