公务员和事业单位面试技巧

 招聘单位对求职者的面试方式都是大同小异的，但是对于公务员和事业单位考生的面试，跟企业还是有着较大的差异。主要原因在于，公务员和事业单位的性质跟企业不同，对考生的要求也有着不甚相同。下面说一下公务员和事业单位面试的几个技巧。

首先，从仪表上，因为公务员和事业单位的性质属于国家机构，对工作人员的着装和仪表必然有一定的要求，这一点求职者从面试上就要体现出来，穿着以正装为主，发型规矩，衣着简洁大方，给人以正式庄重的感觉。

其次，从面试的问题中，公务员和事业单位除了考察技能、品德、性格这些方面之外，还会比较注重求职者的政治立场，一般会向求职者提问一些考察思想政治方面的问题。比如，很多考官会问到一个问题:“目前国内有些人对公务员的认识有些极端，对此事你怎么看？”或者“对社会上百姓常出现的一些不和谐的声音你如何看待？”这样的问题回答起来有一定难度。首先你要表明自己的立场，相信绝大部分公务人员都爱岗敬业，对国家和社会的发展起着重要的作用。在任何一个岗位上，都会有不称职的员工，只不过因为公务员的特殊身份，才更容易引起人们的关注。而不和谐的声音在任何一个国家都会存在，要看这个国家的主流思想，是不是发展的、进步的、和谐的，表明你积极向上的人生观和对国家忠诚的态度。

在事业机关单位中的人际关系也是事业单位和公务员考试中重点考察的方面。比如“如果你跟你的直接领导在工作中出现了意见不一致的情况，你会怎么处理？”或者“如果你当上了科长，而同事中有人持不满的态度，你怎么办？”这种问题的回答围绕着一个中心，就是维护同事间的内部团结，对上级的态度是服从、尊重和拥护，对下属的态度是公正、树立威信、关爱。出现问题以沟通协调为主，保证单位的内部团结。

一般情况下，考官还会了解求职者家庭情况，比如父母的工作和政治面貌，考生对此也要有所准备，考官往往把考生的家庭情况当成一项标准，如果家里面有身份比较特殊的成员，比如有其他党派的成员，有曾经入狱经历的成员，都要提前做好详细的说明来让自己不受到质疑和影响。

公务员和事业单位的面试虽然比企业难度要大一些，但是只要提前做一些准备，掌握了事业单位的技巧，也是有很大机会的。