五险一金是指哪五险的相关介绍

无论是刚毕业的大学生还是待就业的朋友，在找工作时，都非常关注公司的“五险一金”的情况。五险一金，即指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，需要注意的是，“五险”是法定的，而一金不是法定的。这里，我们着重来了解一下五险一金是指哪五险以及办理五险所需要注意的情况。
“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么“五险”的办理状况是什么样的呢？
   第一种情况是职工办理
　　首先，职工办理情况是:有工作单位的由单位帮助办理，个人只需提供身份证和照片；
　　其次，其中养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
　　第三，养老保险转移的情况：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！医疗保险的转移基本一样。
　　第四，中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，要随具体情况而定；
　  第五，要随时注意关注相关政策关于缴费时间的规定。
   第二种情况是无业办理
　　首先，没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
　　其次，养老保险的办理情况：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
    第三，医疗保险的办理情况：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理，按照规定正常缴纳即可。

以上便是关于五险一金是指哪五险的相关介绍，并且介绍了办理五险的一些相关情况，这都是与大家切身相关的，应该积极的了解一下。