试用期工作总结报告应该怎么写

试用期工作总结报告该怎么写，困扰着想继续被留用的实习工作人员。一份完美的报告可以帮助你在上级领导面前树立踏实肯干的形象，可以证实自己的工作能力，甚至可以是帮助你提升为正式员工的一把钥匙。其实，只要把握好以下几个方面，这份报告并不难写。

试用期工作总结报告侧重于“总结”二字，所以第一部分就要把自己在试用期的期间内所承接的具体工作罗列出来，超额完成的或者完成优异的要稍微做以强调，让上级领导看到你擅长的部分。不属于自己工作范畴的可以一笔带过，表示出是工作中的额外收获，让领导看到你积极工作的一面。没有完成的工作或出现纰漏的工作也要实事求是的交待，不要试图找借口解释，会引起推卸责任的反感。这一段主要是交待出自己为工作岗位带来的效益和成绩。

然后，要写出工作岗位为自己带来的收获和乐趣，充分肯定工作的价值和分量。如销售岗位可以写学到了更多产品知识和销售技巧；如会计岗位可以写学到了财务知识并为今后考取职称打下了实践基础；如科研岗位可以写提高了创造力和动手能力等。这一部分能满足领导的虚荣心，企业都喜欢在工作中找到定位并不断提高的员工。

试用期工作总结报告还可以介绍自己的优缺点，也可以说是经验和教训。在这段工作期间，发掘了你的优点和优势。可以借鉴很多固有模式，如很好的执行能力，能有效率的完成工作，能与同事团结相处、协作进步，曾经所学的知识得到了充分发挥和提升等。缺点可以称其为待改进部分。如平时少说话多做研究；平时有不懂的地方要主动积极学习和发问；要提高自己的工作技能去解决工作中遇到的更多问题；温故知新，学习到的知识要更扎实等。

最后，应该表明今后的工作态度和决心。可以针对自己的不足提出具体改进方法，如果是专业知识不够就表态业余时间投入到学习中去，做到理论实践结合进步；如果是遇事犹豫不决就表态不断磨练自己的胆识和勇气，胆大心细的去处理工作中的难题；如果是交际能力欠缺就表态会提高自信，平时主动积极与人沟通等等。虽说说的好不如做的好，但是表明决心是领导们都喜欢看的一部分。

掌握以上几个方面，试用期工作总结报告应该怎么写就不会成为困扰你的难题，外加注意要本着诚实的原则，不可把成绩夸大，也不可以把缺陷忽略，另外除了工作总结这部分，其他段落不宜冗长，毕竟报告不能写成绘声绘色的叙事文。