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我们都知道近几年来的大学生也越来越多，所以大学生的就业就成了一个非常重要的问题，那么我们现在就来说一下大学生就业问题分析的情况。 1.现在的大学生就业情况： 从99年开始我国的高校大规模的招生，高校的毕业生的就业率也就日况愈下，而且全球性的经融危机也影响到了毕业生的就业，所以情况也就更加的不容乐观。 （1）随着国家的不断发展，高校的不断吸收生源，所以每年的大学生也就越来越多，所以每年的大学生就业率也就下降。根据相关部门的统计，在2012年的毕业生将近750万人，整体的就业人数还在不断的增加。 （2）伴随着精英教育的普及，大学生整体素质的不断提高，高校毕业生对就业的期望值也就一直居高不下。 （3）伴随我国沿海等周边城市的快速发展，发达城市以及较发达城市和一些发展相对缓慢的乡镇之间的生活水平差距不断加大。在高薪、高待遇、高福利等的吸引下，大部分高校毕业生就业观念也在跟随经济发展方向，选择在大中城市寻求发展空间，逐渐形成了向大中城市流动的洪流。造成了人才集中超过了有限的就业市场的需求。 2.大学生为什么就业难？ （1）从自身来看的话大学生在找工作的过程中抱着不切世纪的想法，认为到了国有单位、政府机构、公立学校、大公司、外企中才是就业，而在小公司、私营企业中就只能是打工，所以很多大学生毕业之后宁愿呆在家里待业也不愿意去一些中小企业去工作，所以就会出现这种情况。 （2）从学校方面来讲就是因为当今社会所需要的人才是全面发展的综合性人才，而我国高校所培养的人才多在综合能力上有所欠缺，专业技能也不够强，很难把所学的专业知识熟练地应用到实际工作中在社会上也很难找到适合自己的工作。而且，高校学生就业指导工作已经受到了普遍的重视和关注，许多高校积极从理论上和实践上进行了有益的探索，并取得了一定的成效。但由于我国就业指导工作起步较晚，目前有些高校还停留在传达政策、整理信息、组织“双选”会的粗线条阶段，就业指导工作远远适应不了就业形势变化和就业制度改革的需要。 根据这些围绕大学生就业问题分析，我们不禁还发现还有很多其他的问题，所以这里就不一一的详解出来了。 |
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