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根据往年的数据显示我们可以总结出来的唯一一条就是每一年的毕业生就业率越来越低，2012毕业生就业率也就会更低了。根据1982年第13届劳工统计学家国际会议的决定，将就业人口分为两类： ①在指定时期内完成一定工作并以现金或实物形式获得薪金或工资收入的人； ②自我就业者，即完成一定工作并获取收益或家庭获得现金或实物收入的人。这一新标准把所有为自己或家庭户从事物质生产和劳务生产的人，包括在就业人口的范畴内，因而符合发展中国家的实际情况。许多非洲和亚洲国家把住在乡村地区的大多数劳动适龄妇女都列入就业人口中，其根据就是她们在一定程度上为家庭耕种土地和饲养牲畜。 上面的国家规定，让我觉得2012毕业生就业率也会更低吧！不禁就想写上一些毕业生就业的几个形式了： 1.毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。 2.毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）， 3.定向、委培毕业生回原单位就业。 4.毕业生出国学习及出国工作。 5.毕业生考取研究生（已参加复试）。 6.毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。 7.师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。 那么那些未就业的毕业又有什么样方式呢？ 1.申请暂缓就业活不参加就业。 2.毕业时未落实具体就业单位。 我知道，这些一直都是指标不治本的办法，那么下面就也几招提高就业率的办法： 1.学校积极的进行就业指导。 2.努力推动科技进步、经济发展这是根本的解决办法。 3.在学生受教育阶段重点培养些实用的技能。 有人看到这可能就想问了那是怎么算出来毕业生的就业率的呢？每年的六月份都会统计高校毕业生初次的就业情况，那么初次就业率=（（毕业生总人数-未就业毕业生人数）/毕业生总人数）×100%，这个就是公式了。 |
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