浅谈参加公务员面试回答技巧

公务员面试题目不外乎几大类型，考生如果能够熟练掌握每种类型的答题要领，则能以不变应万变，回答起来就会轻松得多，下面笔者根据题型不同简单谈谈参加公务员面试回答技巧。

1、综合分析类题？

综合分析题是面试考试的最基本题型。这一类型的题从题面上看比较简单，容易理解。回答这样的题主要是看考生能否回答全面，有没有深度，能否客观、公正、辩证地认知和分析问题。

例 假如你竞争上这个职位，你将如何做好自己的工作？

假如我竞争上这个职位，我将全力以赴、尽心尽力、尽职尽责地去做好这项工作。”这只是很关键的一个点题。接下来，首先从大处说：“我将坚定不移地执行党和国家的方针政策，执行国家的法律、法规；再从小处说：“我一定要认真学好业务，提高自己的理论水平和实际工作能力。”任何题都没有标准答案，所以你尽可以充分发挥，但要注意讲要点，不要在一点上说得太多以致延误了时间。

2、组织协调类题？

回答计划组织协调类题，关键在于要善于高屋建瓴，从大局着眼，计划一定要周密，组织实施一定要到位，善于把握大局，突出重点，对不同情况要有预见能力，处事果断，计划一定要缜密到细小环节，并能针对不同情况提出不同的解决思路。

例 单位为庆祝五一劳动节，准备组织一次联欢活动，你在负责这项工作时，准备从那几个方面做工作？

“开展联欢活动对丰富职工的生活、调动职工的积极性十分重要。1了解广大职工的爱好，合理确定联欢的内容；2组织人员积极报名，参加比赛项目或者表演节目；3拟定领导简短致词；4购买奖品；5准备联欢所用的材料，如彩球、彩带、彩灯等等，6组织有联欢节目表演的人员提前演练；7联系联欢场所，布置会场。”我是简单介绍，你可以再发挥再充实。

3、应变反应类题？

应变反应类题也是考生必须面临的一种题型，正规的考试必须有这一类题。这种题简单说就是出奇不易，问所非问，考察你在这一瞬间，能否形成一个合理的正确的思维，提出一个行之有效的方法，拟出一个可圈可点简便易做的方案。

例 考试前，我们对这批考生进行了调查，有人反映你性格急躁、爱争吵，所以不十分想用你，你对此有什么看法？

考生务必注意，面试题只是列举一种情况，这种情况或许很逼真，但它毕竟只是一种设定，说白一点是一种假定，所以你头脑中首先要建立一种概念，你回答的是题，不是说一定要怎么样，要就题来答题。

“金无足赤，人无完人，每个人都有缺点，我和大家一样，也有不足。有人说可能是个别人说，不见得是多数人说，这并不代表我就一定是一个性格急躁、头脑不冷静的人，或许在某一件事上有性格急躁之处，这每个人都有这样的经历，但并不能说明在所有的事上我都性格急躁，大多数情况下，我会更喜欢采取冷静的态度处事，所以尽可放心，尽可更深入地调查了解。我相信，作为用人单位，他们会更尊重事实，更愿意按实际能力水平来用人。

公务员面试题所考察的内容之全面可以说堪称所有面试之最，其回答难度也可想而知，正因为此，掌握一些回答技巧对考生来说十分重要，本文总结的只是部分公务员面试回答技巧，考生从中可以看出，公务员面试回答需广开思路，有较强的应变能力，希望本文对大家有帮助。