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很多初入职场的同学对公司要求写“工作报告”和“心得体会”一片茫然,不知道该如何把琐碎的工作用最简练的语言表述清楚。还记得我进入这家世界500强企业第一年年终,部门经理吩咐我们这些新人写工作半年以来的工作报告时候我焦虑的心情,完全不知道从何写。三年之后的今天,工作报告对于我来
[ 08-11 ]在这竞争日益激烈的社会里,随时都有被炒鱿鱼的恐惧席卷整个在私企工作的每一个人,于是人们拼命的工作,努力的付出,认真的讨好上级.可是尽管这么做,还是有随时被炒掉的可能。于是越来越多的人选择了考取公务员的道路。但是真正成了公务员就没有后顾之忧了吗?公务员工资制度的有待完善,还是
[ 07-12 ]两年的基层工作经验现已成为共招门槛,基层工作经验年限较长的考生被录取的比例几乎每年都在增长。所以越来越多的人都认识到了个人基层工作经历的重要性,基层工作就像人生的一个大课堂,只有走到基层去,走到群众中去,才能更深刻体验民情、磨砺性情、提高工作能力。
[ 09-19 ]公司HR每天都要处理堆积如山的简历,这些五花八门的简历来自不同的人和不同的地方。因此在筛选完成之后,留下的简历需要通过一定的方式通知面试者。大部分是通过邮件的形式给予回复,要求面试者亲自到公司面对面的进行交流,有一部分考虑到距离和时间的原因,采取电话的形式进行面试。电话面试
[ 06-12 ]由于缺乏就业经验,在激烈的就业竞争中,很多大学生会在心理上产生种种问题,处理不好这些问题往往直接影响其就业进程。因而,保持健康的心态,适时调整自己的行为,从容面对困难和挫折,促进就业的顺利进行,对大学生来说至关重要。那么大学生就业心理应该保持何种状态才有利于就业呢。
[ 08-28 ]公务员考试竞争的激烈,让很多考生为了成功通过考试想尽一切办法,这其中就包括参加面试培训班,而很多面试培训班也正是抓住了考生急于通过面试的心理,承诺包过关或签订过关协议从而收取高额学费,那么面试培训班到底有没有其宣传的作用,考生如何何对待各种各样的面试培训班。
[ 07-03 ]对于当代中国人来说,求职难已经成为不可争辩的事实,要想在求职大潮中搏得一个自己心仪的岗位对于有经验的工作人员来说都是一件难事,更何况是刚刚走出校园的应届毕业生们呢?与社会职业工作者相比当然会更有难度了,所以为了帮助学校的毕业生们能顺利进心仪单位,学校会根据学生的具体情况为学
[ 06-06 ]大学生就业指导课论文怎么写?说到论文我估计很多人都傻眼了,因为太多的人都觉得论文太难写了,所以下面我们看一下面对大学生就业指导课论文我们该怎么办? 首先我们要弄清楚的是就业指导的基础、中心和基本内容,下面我们就看一下: 1.就业指导的基础是信息指导。就是学校和就业部门搜集和掌
[ 08-07 ]随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。 作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会
[ 07-15 ]无论是刚毕业的大学生还是待就业的朋友,在找工作时,都非常关注公司的“五险一金”的情况。五险一金,即指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇,需要注意的是,“五险”是法定的,而一金不是法定的。这里,我们着重来了解一下五险一金是指哪五险以及办理五险所需要注意的情况。 “五险”指的
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