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岗位职责： 1、协助总经理实施公司各项工作计划； 2、负责完成人员招募培训； 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 4、完成公司员工流程性工作，办理入职、转正、合同、离职等手续； 5、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理； 6、辅助完成公司各项大型会议的组织与策划.........